上大學以前，我就是百分之百的書呆子，不知道什麼是烤肉、露營、辦活動，上了大學因對學業茫然在學長帶領下開始參與系學會活動，然這並不是我喜歡做的，只是因為學長希望我做，我就做了。記得那時是負責系友聯絡的工作，有次為了辦系友會大會，老師交代我將通知信寄給一千多位系友，時值期中考沒有同學願意幫忙，所以只好自己把一千多筆資料抄寄出去，結果因理事長在南非趕不回來，緊急拍電報回來希望暫緩，因此我又抄了一千多信封，告訴學長們不要回來，一直到理事長回來，敲定時間後，再抄第三次寄出，當然幾乎快瘋了，但也因此將大多數學長的大名、服務單位、職位、畢業屆次等深印腦中，後來在工作場合交換名片時，常能當場叫出學長，聊一些他同屆同學的事蹟，無形中拉近許多距離，這全是拜當年之賜。

許多認識我的師長都認為我應該適合往學術界發展，連我自己也做如是想，但是一句氣話讓我踏入產業界二十年，台大碩士班畢業後，順利進入食品工業發展研究所工作，法人的研發目的即在幫助產業界，那時候我們執行一個案子頗為成功，因此特地赴某家公司簡報，希望能順利技術移轉，但幾經受挫，當完成6%產量時，廠商要求能做到8%，而當8%完成時，又提出10%，才願意技轉，後來還是沒談成，我的指導教授(該計畫主持人)終於感嘆地說出"台灣的產業界跛腳"這句話聽在我耳裡，直覺的想法是:如果產業界不行，那麼為何不跳下來幫忙?就這樣來到產業界，也慶幸公司的信任，放手讓我發揮，終能挽救公司危機，轉型成功。剛進公司時，公司靠提神飲料賺錢，我也分到六個月年終獎金，可是老員工瞧不起我們，認為只是頂著高學歷的空心蘿蔔，但曾幾何時，主力產品衰退，投資中國失利，讓公司陷於虧損，幸好藉助生物技術，公司成功轉型，而且獲利更高，這時老員工看到我們，常會說"還好有你們"。