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主題 發表者
請還給會員一個自由的言論空間 謝雅雯
我本想請辭了就算了
但他一再打壓我
已對我造成身心很大的傷害
各位大人你們真的發自內心關心我嗎
我一直給他機會
所以都不想把他當個領導人有多不尊重人的過程講出
各位大人們只是與他電話來電話去的
除了仲良因受委託來電約我談
其他的誰真的有來關心過我
關心過一位真的熱愛這個協會的小人物

真有人以為自己可以一手遮天
不知自我檢討還說要給我一個溝通的機會
這叫什麼誠意
什麼叫給我一個機會
連我一個小人物都看不起他了
更覺得他沒有資格跟我說話了
他真的以為他高高在上
太自以為是了
驕者必敗不滅定理
我徹底瞧不起他

協會成立的主要目的是為服務會員
我是一個會員熱愛這個協會
奉獻自己的心力
表達真實的聲音
就要對我進行法律訴訟
這算什麼
請問我領了協會的薪資了嗎
我日前為了活動營的事南下請益前輩
車資都還是自理
我可沒有特權南下處理會務時
可以如分會長一樣可以向協會申請交通費

事情發生至今
總會理監事們
沒一個人真正來電對我表示關懷
都只是高層的人彼此間的互動
你們真的關心會員權益嗎
當會員的言論自由受到限制
又受到分會長傲慢的權力運作
在我面臨小蝦米對大鯨魚的情境時
協會總領導人  理監事們為何沒有出面聲援會員
因為我是小人物嗎
這已經不在是專案成員間的衝突問題
是一個組織運作的公平正義問題

已有PMP友人看不下去表達
若他將進行訴訟將力挺代我委託律師
並全額支付律師費
若他沒有對我道歉
甚至一再打壓我
我會再把整個過程詳實說明
讓所有的會員們瞭解還我公道
若他仍不思檢討
我會考慮投書媒體
請停止傲慢的權力運作
請還給會員一個自由的言論空間
請維持組織運作的公平正義
( 2008/6/15 下午 05:30:50 )

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劉兆祐或許是我多事,
不過我想替那些看到這些文章但沒有回應的人說說話.

由前後三篇文章(請辭,提告,控訴)看來,
我所能接收到的訊息是:「台北分會出了問題,但出了甚麼問題,不知道」
單單就請辭一點,與名譽傷害有何關係,中間一定有未傳遞的訊息發生
故整個事件仍有盲點在
所以就算是要回應也只能回應芭樂文...
(在此解釋一下我所謂芭樂文的意思:大概只能回應情緒性字眼但無法解決事情的文字.例如:「xxx我們支持你!!」「協會怎麼不出來解決!」「這是怎麼一回事!!」「xxx下台!!」「xx不要來亂還給我們一個乾淨的討論區」之類的文字,通常回應下去只會造成更大的紛爭.過去八年我已經看過太多的這種文字操弄,不管是在網路文化還是現實生活,所以有點麻木...歹勢)<---不過劉兆祐這傢伙怎麼又把自己丟上火線了???


再就轉載提告一文,單就文中所提與前面請辭之間的相互關係而言.我會問:1.那ㄟ安捏?有那麼嚴重嗎?    2.要告甚麼罪名,證據為何?若是這專案真的發生要如何進行??    單單以目前所得訊息分析的結果,若是要真的要進行提告,這專案可能不成立...(最多是雙方浪費律師費及天天跑法院無法專心工作而已,勞民傷財不值得.法院開庭不可能假日才開,也不會挑你很閒的時候才開)

所以不回應不是沒有任何感覺,而是看到這訊息,若非當事人或知道內情者,完全搞不清楚狀況,要如何回應??要人評理也要先把事情講清楚.並且拋開情緒性字眼平鋪直敘的詳述事情前後,要不路人也只能回應激情的言論而已,並無法達到評理的要求.那只會越搞越亂而已.而且當事人很容易被認為是"錢沒兩個不會響",不但大家會觀望,對於自身也是有同等的傷害的.

不過說到提告,比起阿扁總統動不動就提告的情況,我更欣賞馬英九親上火線的態度,不管事情如何,作的好不好,兩者的風範當下可分.

最後,pmp協會所強調的是共好精神,再戰下去大概這精神也沒了.事情是要處理沒錯,但戰不一定是唯一的手法.贏了戰爭但是周圍一片廢墟,到處都是破簷殘壁,人都逃光了,連觀眾都沒了,要重建連搬磚頭的工人都找不到,這樣的戰爭又有何意義呢?

所以結論就是:作專案的人要保重身體...能保存體力就要好好保養.昨天老闆要我同時丟三個專案出去,差點沒往生...XD

希望大家都能事業順心,健康快樂^^
  
2008/6/17 上午 11:17:04
林明男我不知發生何事,只是從mail及協會網站討論區中看到一些見解及看法,  個人除人協會外,也加入  希望園區有一段時間了,  對於  嚴守仁  老師的生命教育有一些体會,  個人一直努力以[正向思考]去看待生命中的每一次的遭遇(機緣,磨難),今天覺得委屈的事,明天可能要感謝它是發生在我們身上=>凡事都有最好的安排...
  
有則小故事,分享給大伙

壞球不揮棒
  
「喂,妳也喜歡看棒球啊!」  
張先生是某出版公司的老板,是個溫和謙恭的人
  
他曾說,他每天的娛樂,就是看看四書五經、寫寫毛筆字和上健身房。
  
他的太太偶爾也會來,但從來不運動,
  
只愛在女子三溫暖裡頭,大聲的聊天,
  
個性熱情但有時還挺呱噪的,張先生顯得沈默寡言許多。
  
聊了幾句有關棒球的話,
  
張先生說出了他在棒球比賽中領悟的道理:
  
「妳可能不知道,我年輕的時候,非常會跟我太太吵嘴,
  
一度吵到要離婚,當初我很喜歡她的善良、熱情和直率,
  
可是婚後,我發現直腸子也挺可怕的,講話像飛機投炸彈一樣,
  
有時難免會炸到不該炸的地方,我們動不動就吵起來。
  
直到有一天看棒球我忽然領悟了一個應答的理論
  
如果我是個打擊手的話,總不該什麼球都打吧!
  
應該要選好球才打,
  
如果她投出的是壞球,
  
那麼我幹嘛一直揮棒呢?
  
壞話就當沒聽見,她球投偏了,未獲得回應就會自討無趣,
  
如果我連壞球都打,鐵遭三振,也會氣死自己。」
  
壞球,不要打;
  
值得打的球,再回應好了!
  
如果人家不喜歡你,因而說出一些
  
故意誣賴、栽贓、辱罵的話,
  
我們不需猛力揮棒來回應,
  
因為那個球投得太壞!
2008/6/16 下午 05:17:50
賴姿如雅雯加油  !  另外的一半由我來付  !  正義不會睡著的  !    妳比會長有擔當  !!!!!!2008/6/16 下午 01:18:56
李純櫻看過雅雯的三次信後
又看到總會或分會沒有任何公開的動作就此事件進行處理與說明
實在令人搖頭

一個組織的領導人
若無法大氣度接受各種批評指教
動不動就想用法律訴訟的動作打壓一個對協會這麼熱心投入的人
這是權力的暴力
更是天下一大笑話  
更顯見這樣的人並不適合擔任非營利組織領導人
而若協會的長官們對像雅雯這樣的一位好女子
沒有支持關懷與鼓勵
那這樣的協會是無法贏得人心    凝聚向心力的

今協會的壯大
很重要的成因是因為renew  PDU的需求
設若會員沒有renew  PDU的壓力
仍願積極投入協會的運作或活動
仍能維持會員數高度的成長
那才是協會真正的成功
切記欲使協會永續運作
非營利組織的核心價值必當堅固支持
若協會沒有公平正義的作為妥適處理此事
只會使協會流失更多菁英與向心力

雅雯加油
小人物不會孤寂的
請轉告您的PMP朋友
若真訴諸法律
律師費我出一半

2008/6/15 下午 11:14:29
Allen這是什麼情形???到底是怎麼回事,希望總會可以有一個明快且公開的危機處理,不然讓事情繼續發酵會造成難以收拾及間接影響到長宏事業之後果,這是幾乎相同長宏學員出身的我們大家不願意見到的。2008/6/15 下午 07:01:00