ITPM

2011年第二屆華人十大傑出專案經理獎ITPM內部或推薦投獎件數統計績效報告














































各位PMP,



國內獎項數百到數千, 已讓大眾數不清有多少獎項. 但是大家仍記得有金馬獎, 奧斯卡獎, 諾貝爾獎...一定個經典大獎需有很好的定位及初期要用心地經營, 第一屆十專獎我們請各分會依其有效人數的百分比設定各分會的目標, 協會內部會員也因此有會員得獎, 如高雄分會的李純櫻及台北分會的何繼昌. 




今年是十專獎第二屆舉辦, 這獎項還在上軌道階段. 為求第二屆投獎人數不致太少, 於啟動會議上由各分會長設定各分會的目標, 以下目標含協會會員含外部成員投獎的人數: 



  1.台北:30人, 八月底的目標為:15人


  2.新竹:15人, 八月底的目標為:7 人


  3.台中:16人, 八月底的目標為:8 人


  4.台南:12人, 八月底的目標為:6 人


  5.高雄:12人, 八月底的目標為:6 人


 




 




備註:


一是投獎期分兩梯次, 第一梯到8月底, 第二梯到11月底. 都遠比第一屆的40天公告期來得寬鬆.


二是各分會的投獎人不一定要協會的會員, 由協會的內部會員推薦的外部會員也是算數的.




 


相闗簡報內容


1)十專獎標準宣導簡報




 


2)十專獎標準宣導簡報 elearning(請用IE開啟)




 


3)成為十大專案經理的十大好處:




 



華人十大傑出專案經理獎,未來十年內將成為國際華人專案經理標竿大獎




 


十專獎基金委員會 總召集人 周龍鴻 Roger, PgMP


 









































































各分會&非會員報名情形

分會名稱

應動員人數

已報名人數

實收件數目

收件百分比

總會理監事

0

0

0

%

台北分會

15

4

1

25%

新竹分會

7

2

1

50%

台中分會

8

1

0

0%

台南分會

6

1

0

0%

高雄分會

6

0

0

%

總計

0

8

2

25%

非會員

0

12

1

8%





為十專獎的幕後英雄們喝采





協會總會新任理事長 朱國權



專案經理人是國家組織的動力,而專案管理是融合個人的特質智慧與專案管理方法論的最佳範例,其不僅具有高度的專案績效,更能成為組織的最佳過程資產;協會願景是將專案管理體系推廣至公部門,成就國內專案語言的流通,使公部門與民間的專案管理語言一致,以提升工程品質、強化整體組織過程資產,進而提升國家整體競爭力;對於第一屆十專獎有國內最強的中華電信、中鋼等單位受獎就是國力的象徵;期盼公部門能積極參與,將最佳的專案語言執行成效或經驗,與國人分享。

 





  新任台北分會會長 袁明義  



能夠參與台北分會承辦的第一屆十大傑出專案經理人頒獎典禮,實是獲益良多。本次活動與一般分會舉辦的研討會活動有很大的不同,活動的焦點從以往講師與講題的安排,轉換到專注於人員的接待、舞台設計與頒獎流程等等的安排,確實是台北分會的一大挑戰。感謝總會的全力支持、分會長 開哥與PM 世人大哥的運籌帷幄以及所有參與夥伴的熱情付出,終將此第一屆十專獎頒獎典禮辦得有聲有色,幾近完美,讓PMP之名隨著ITPM協會向產、官、學各界共同邁進了一大步。誠摯的期待協會能在此優秀的基礎下繼續將十專獎活動推向另一個高峰。




 



 



 



 

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狂賀猛賀用力賀





主旨:於2010年4月由八位推薦人撰函具名推薦本會2009年推動之「八八水災災後重建及預防專案WBS計畫書」專案,以競逐美國專案管理學會(Project Management Institute, PMI)主辦之PMI Award乙節;本專案業已獲全球公益社團卓越奉獻獎之殊榮,特函感謝,特公告所有協會會員。



說明: 




  • 本會業於2010年7月7日接獲美國PMI學會通知「八八水災災後重建及預防專案WBS計畫書」專案榮獲PMI Award之「公益社團卓越奉獻獎」之肯定(詳如附件)。公益專案係於2009年由本會前理事長周龍鴻先生擔任計畫負責人,率300位專案管理師(PMP)協會志工通力合作,於風災後25天內完成;並於2010年4月將本公益專案報名參加美國專案管理學會第34屆PMI Award之「公益社團卓越奉獻獎」,該獎項評選標準為參賽之公益團體是否能藉由多個專案或計畫投入社會之公益,並完成符合公益需求、具卓越水準及實質效益之產出及服務。因此,該獎項旨在表揚推動公益專案具有重大貢獻的團體或社團之超群精神。


  • PMI Award 自1976年開始舉辦已有34年歷史,為全世界最知名卓越之專案管理獎項,素有專案管理界奧斯卡獎之稱譽。PMI Award之「公益社團卓越奉獻獎」乃近幾年PMI最為嚴謹之獎項,參閱近幾年得獎紀錄,每年報名者眾,惟每年度至多一個得獎名額,未能符合評選標準者該獎項則從缺,以確保本獎項的卓越度。鑒於寧缺之評選標準下,自2007至2009年該獎項已連續從缺,本會於該獎項從缺三年後,以旨揭公益專案一舉獲得該學會肯定,並成為全球第一個榮獲該獎項之華人社團。


  • 本公益專案得以獲獎殊榮,特別感謝黃昭順立委強力推薦,及各中央及地方政府等公部門的聯名推薦人,包含:行政院研考會副主任委員宋餘俠博士、行政院莫拉克重建會副執行長陳振川先生、高雄縣楊秋興縣長與南投縣李朝卿縣長等四位長官肯定本會之公益,並予具名向PMI推薦本專案;另陳世人張州男李景賀黃博仁先生亦具名推薦,本會志工李純櫻任蘭怡女士、James Raphael王可帆先生等準備參賽資料事宜,於此甚表感謝。銘謝者眾,本會方能藉此機會代表台灣站在國際舞台上,證明台灣專案管理已在國際上居重要地位。


  • PMI Award之「公益社團卓越奉獻獎」頒獎典禮之通知,將於2010年10月9日於美國馬里蘭洲Maryland, MD舉行,並邀請美國前總統柯林頓擔任大會主講人,屆時來自全球各地專案管理界菁英親逢盛會,本會朱國權理事長將率團代表前往領獎,歡迎不吝賜教指導,讓台灣在頒獎典禮中成為典禮中最耀眼之主角。(詳如附件二)


  • 本會聯絡窗口:秘書長陳麗琇女士。





十大傑出經理人又出書囉!!

2500年的智慧與現今21世紀的連結

孫子兵法v.s.專案管理

等你來找一探究竟喔!!







《已下內容與DM相同》

比歷史小說更豐富的內容

比專業書籍更淺顯的對白

讓您一看就懂專案管理

讓您一看就上癮!!

書名:勝兵先勝 而後求戰

內容簡介

孫子兵法軍形篇云『勝兵先勝 而後求戰』,這兩千五百年前中國老祖先的智慧在二十一世紀的今日仍然被廣泛的討論與應用,最常見的是應用於軍事或商業策略上。然而,此篇論述將著重在『人類心理化學』上。『勝兵先勝 而後求戰』在成功學領域並應用於專案經理的領導統御上即為成功的專案經理,在執行專案之初,就必須讓團隊成員看到專案成功的景像!

作者簡介

沈堅明於1994年獲得美國伊利諾大學機械工程博士學位,同年服務於中鼎工程股份有限公司,2006年考取PMP證照,曾榮獲2009年度全國傑出工程師獎,現任中鼎工程股份有限公司總工程師,代表性專案為菲律賓Petron異構化及加氫脫硫專案、馬來西亞Titan BD & PR專案。現任泰國AN & MMA專案之專案總經理。

此系列書籍完全免費讓您不花一毛錢,就能體驗專案管理的精隨喔!!

另外,為了造服廣大的華人朋友們,十專獎系列的作品皆有推出簡體中文版喔!! 讓您沒有語言的困擾喔!!


這麼好的書籍不知道去哪裡下載嗎? 點選下列網旨就可以囉!!http://itunes.apple.com/tw/app/id374894275?mt=8



或是到華人十大專案傑出經理人網頁也可下載喔!! http://www.itpm.org.tw/TOPM/index.ASP





 














第一屆華人十大傑出專案經理人獎 唯一女性得獎主李純櫻女士專訪



【記者黃馨儀報導】



















李純櫻(右)榮獲「第一屆華人十大傑出專案經理人獎」,為唯一的女性得主。



 元智大學管研所89級校友李純櫻,現職宏昇營造股份有限公司經理一職,擁有元智大學EMBA及長榮大學土地管理與開發雙碩士,甫於2010年4月榮獲「第一屆華人十大傑出專案經理人獎」,更是唯一一位女性得主。



  十大傑出專案經理是經過各界推薦拔擢優秀專案經理,經由公平、公正、嚴謹的評審制度選拔出,因此能獲獎實屬不易,媒體更稱譽這個獎項是華人世界專案經理的奧斯卡獎。



  2005年她進入宏昇營造公司,營造公司的工程案是非常典型的專案運作,基於曾經經歷淨覺社會福利基金會的專案,以及公司業務特色,她體認到若能學習更多專案管理的知識技能,在未來面對不同的專案必能更加得心應手。2006年專案管理PMP證照儼然成為全球第四大熱門證照,但在台灣卻仍未受到重視,當時全台灣僅約一千人取得此證照,因此她下定決心要學習PMP專案管理知識體系並取得相關證照,加入台灣國際專案管理師協會,持續與各界的專案管理師交流專案管理實務運作經驗。



 李純櫻對於專案管理有自己的一套哲學,她表示專案經理人是專案管理的實作領導人,對專案成敗負責、承上啟下,是專案的靈魂人物,因此專案經理一定要有自己的管理哲學。李純櫻的管理哲學是七字真言─「十、尖、卡、斌、俄、傀、明」,這是她運作各種專案的不敗心法及武功秘笈,也是她研究佛理多年後體會出的哲思,這七字多年來一直運用於生活及職場,不論是順逆境或身心靈提升皆至為受用。



 李純櫻能夠成功的關鍵因素之一,是她從不停止學習也樂在學習,並積極向社會大學取經,雖然擁有二個碩士學位,她認為要強化自己的競爭力,「學力」更勝於「學歷」!此外李純櫻也隨時不忘學習別人優點並記取他人缺點,保持對週遭人事物的觀察細微,並天天自省與修正,也正因為如此,加上她的謙遜與熱誠,才會獲得多方的肯定以及今日的成就。



 除了工作外,李純櫻對於自己的信仰及社會回饋更是不遺餘力,在元智大學師友計畫中,李純櫻也義不容辭參與擔任第二、三屆的業師,對於自己的導生不但樂於分享,隨時關心學生給予建議外,也經常帶領著學生享受美食,因此建立良好的情誼。在其他團體中,李純櫻也同樣獲得大家肯定,不為一己之私,投注時間與精神於公益事務及聯繫感情,李純櫻認為自己能影響更多人,把「真善美」這好的觀念傳下去比賺錢更值得去做。她說:「要能在一步一腳印的紮根下,凡走過必留下痕跡,拓展善勢力,持續發揮正面的影響力並受人肯定。」這樣的精神著實讓人感佩。




 


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讓 ChatGPT 成為你的 PM 神隊友:AI 時代專案經理人的效率革命(開放線上)(台北分會)-2026/7/18
19面對AI時代的來臨,PM不再只是管理時程、成本與範疇,更需要學會如何善用AI工具提升決策品質、工作效率以及專案成果。當生成式AI開始撰寫文件、整理會議紀錄、分析資料與產出報告,專案經理人的價值將如何被重新定義?
本次講座特別邀請:
林易璁|工作力教練
PMP®國際專案管理師|PMI-ACP®敏捷專案管理師
iPAS  AI應用規劃師|微軟Azure  AI-900認證
透過豐富的AI實務經驗,帶領大家探索:
✔  AI將如何改變專案管理工作的未來樣貌?
✔  ChatGPT如何協助PM提升職場工作效率?
✔  如何建立AI時代不可取代的專業競爭力?
無論您是專案經理、產品經理,或關心未來職涯發展的專業工作者,都能從本次講座獲得觀念與方法。AI不會取代專案經理,但善用AI的專案經理,將有機會取代不善用AI的人。


時間:2026/7/18(六)14:00∼17:00        
地點:台北市大同區大橋國小多功能會議室(大橋頭捷運站3號出口)        
地址:台北市大同區重慶北路三段        2        號        
報名網址:https://www.itpm.org.tw    

參與講座者,請事先註冊    ChatGPT    (免費版即可)

可上網搜尋或點此網址註冊:
https://chatgpt.com/
橫向影響力!PMP的跨界溝通術與衝突協調藝術(台南分會)-2026/6/27
23從職場穀倉到家庭社會的動態賽局

【PMP  專屬修煉:當你沒有行政權力,如何讓所有人聽你的?】

身為國際專案管理師(PMP),你是否也常面臨這些隱形壁壘?
跨部門溝通時,大家各自本位主義,KPI  衝突談不攏?
跨業種、跨公司合作,專業術語像隔道牆,合約變更天天在吵?
更揪心的是……回到家,不自覺把職場的命令、說理帶給家人,結果反而引發摩擦?
專案經理的日常,就是一場不斷「跨界」的挑戰!

溝通,是交換資訊;協調,則是資源有限下的「動態博弈」。

台灣國際專案管理師協會(ITPM)台南分會,特別邀請到  陳惠賢  老師,用3小時的精華時間,帶領大家跳脫傳統溝通課的框架!不用生硬的理論,而是用  PMP  熟悉的系統化思維,全面解構「跨部門、跨業種、跨公司、家庭、社會」五大場景的溝通與協調藝術。

在這堂課,你將學到:
1.打破組織穀倉:運用利益相關者矩陣,把對方的  KPI  變成你的助力。
2.無權權威的影響力:精準辨識對方的「利益貨幣」,靈活運用  Cohen-Bradford  模型換取資源。
3.情理法的動態平衡:如何把專案思維「軟化」應用於家庭與社會,傾聽冰山下的隱性需求。
4.終局共識術:告別會而不議、議而不決,建立高  EQ  的落實跟進機制。

這不只是一堂職場加分課,更是一場引領你走向「全方位高效人生」的溝通修煉。
PMP  夥伴們,給自己一個下午的時間,一起來升級大腦的溝通作業系統!

一.    活動內容:
課程時間:2026年6月27日(六)13:30  ~  16:30(3小時精華)
課程地點:台南市勞工育樂中心  第四會議室(二樓)
主辦單位:台灣國際專案管理師協會  台南分會

活動流程:
13:00-13:30                會員報到
13:30-14:45                講座分享
14:45-15:15                交流/茶敘
15:15-16:30                講座分享
16:30∼                        簽退/領取會員禮(2026台南分會有效會員)

二.報名:
1.請參加活動的會員,於ITPM官網報名.

三.費用:
1.ITPM  2026年有效會員免費(2026常年會費2,500元,  歡迎繳交年費)
  會員眷屬:可免費攜眷1人,第二位起:200元/人
  非會員    :  500元/人

2..繳費方式:
  帳號:812台新銀行  帳號:2024-01-0000582-5

四.講師介紹
陳惠賢  老師

專業證照、資歷:
PMP國際專案管理師
勞動部勞動力發展署共通核心職能講師
經濟部中小企業處高級經營管理顧問師班
SGS  Qualicert服務驗證(神秘客)主導稽核員班
體驗教育講師/引導師

經歷:
台灣國際專案管理師協會台南分會  會長(現任)
國家文官學院  講座(團隊管理課程)
勞動部勞動力發展署共通核心職能講師台南社群召集人  
經濟部中小企業處高級經營管理顧問師班台中班輔導老師
捐血/血小板1208次(2004  捐血績優代表獲晉見總統殊榮)
產業人才投資計畫補助課程_敏捷式專案開發實務班(課程代碼:168922)(總會)-2026/6/27
1一、課程資訊
1.日期:115年6月27日、7月5日、7月12日、7月19日、7月26日
2.時間:上午09:00-17:00上課,共計35小時
3.地點:220005新北市板橋區萬板路101號4樓(TCCC台灣文創訓練中心-新北板橋館B406)
4.費用:6,500元(完成課程後,政府補助5,200元,實際自付費用1,300元,以實際狀況為主)

二、課程訓練目標
緣由:《專案經理》雜誌自2019年4月3日(三)至2019年4月14日(日),針對全台灣企業內部在職  者進行相關調查之調查報告。根據調查結果顯示,64%企業認為組織內部若有員工取得敏捷認證,對導入敏捷的推動成效會有明顯幫助、將更好推動敏捷轉型,另也是培育人才讓員工持續成長學習的好機會。擁有敏捷認證的求職者,在職場上也有較顯著的競爭優勢,如:擁有優先面試機會及較容易擔任主管。

知識:本課程讓學員了解敏捷式專案開發、衝刺計畫之各項基本精神,並培養學生具備將專案管理  應用於實務相關之能力。本課程以美國國際專案管理協會敏捷宣言為基礎,並藉由讓學員能夠融會貫通及模擬應用敏捷專案運作方式、計劃書撰寫、模擬原型製作執行進而作為競爭力提昇之利器。  

技能:讓學員瞭解獲得敏捷專案所需的運作精華及培養學員如何活化專案產品原型案例討論,並進一步透過市場驗證。

三、授課師資
講師:林清雅

四、報名資格
1.學歷:高中/職(含)以上;年齡:年滿15歲以上
2.資格條件:
(1)現任企業主管、經理人、專案經理、專案團隊成員。
(2)企業儲備主管,欲了解專案管理知識體系者及應用者。

※前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

五、報名方式:採線上報名
1.請先至台灣就業通:
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網之課程頁面:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=162686&plantype=1  報名

六、遴選學員標準及作業程序
依在職訓練網完成報名之順序審核參訓資格,符合者以email依序通知,且於6天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,第6天尚未繳交者,將以電話通知繳交,逾期則由候補人員依序遞補。

七、退費辦法
※依據產業人才投資計畫第30、31點規定
第30點、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單位應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用5%,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數1/3者,訓練單位應退還本署核定訓練費用50%。但已逾訓練總時數1/3者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
第31點、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
(四)經分署撤銷所核定之訓練班次。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後6個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助款項。
匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
AI時代的職涯新賽局(新竹分會)-2026/7/4
5【課程內容】

       當  AI  浪潮襲來,資深經理人的「經驗法則」失效了嗎? 資深經理人的「經驗法則」失效了嗎?

        忠於自己的專業,從「學習者」轉型為「貢獻者」。

        當  AI  開始接手會議紀錄、文件整理、進度追蹤,專案經理的價值,該如何重新定位?你是否也開始思考:

                我的經驗,未來還有價值嗎?  
                AI會不會取代  PM  的工作?  
                下一階段的職涯,該往哪裡走?  
                我很努力,為什麼還是感到焦慮與迷惘?

        這不只是工具的改變,而是一場「職涯新賽局」。

        本課程專為  專案經理人  設計,結合  🎲「桌遊情境體驗」與職涯策略思維,透過互動模擬、角色任務與人生履歷盤點,重新看見你的核心競爭力與未來方向。


【課程大綱】

🔹AI時代下的職涯挑戰
        AI  對  PM  的衝擊與機會  
        未來哪些能力最有價值?  

🔹職涯定位與發展藍圖
        人生履歷體驗  
        找到你的第二成長曲線

🔹人生下個黃金年代的思維
        從執行者走向價值創造者
        建立不可取代的影響力

🔹行動與堅持—忠於專業
        建立未來90天行動藍圖  
        AI時代的持續成長策略  


🎲【課程特色】

    ✔  桌遊式沉浸體驗
    ✔  AI  ×  職涯  ×  專案管理整合思維
    ✔  互動交流與職涯盤點
    ✔  適合中高階  PM  的深度反思課程
    ✔  人數限制12-16位


【活動流程】

      09:00    ~    09:10    簽到
      09:10    ~    10:30    上課
      10:30    ~    10:40    休息
      10:40    ~    12:10    上課
      12:10    ~    12:20    簽退


【講師學經歷】

    講師:林清雅    老師
        
    現任
            宇皇國際企業有限公司  首席顧問與國際專案管理師
            適才顧問股份有限公司  顧問
            「台灣國際專案管理師協會」特約講師
            勞動部勞動力發展署核可共通核心職能講師

    經歷
            財團法人商業發展研究院  資深專案經理
            全方位就業技術培訓協會秘書長/課程顧問
            勞動部勞動力發展署  桃竹苗分署青年職涯發展中心  賈桃樂學習主題館計畫執行長、營運長
            桃園就服務商業同業公會總幹事
            中華大學兼任講師    
            「台灣國際專案管理師協會」第四屆秘書長、第五屆監事、第六屆新竹分會監事
            「台灣國際專案管理師協會」第一屆台北分會副會長、監事
            教育部大專校院就業職能平台專案經理
            蘆竹鄉立圖書館-故事志工培訓班講師
            「台北希望園區」副總召    、講師、講師實務社群召集人
            2004、2005年幸福故事工作坊總召
            104人力銀行網站行銷企劃
            亞太教育訓練網培訓規劃師學習網課程規劃師
                                    
    認證
            iCAP職能導向教學與評量設計
            GCDF全球職涯發展師
            PMI-ACP國際敏捷式專案管理師
            PMP國際專案管理師認證
            中國生產力中心講師
            INCA國際論碼師一階段─破解生命密碼

吳善量  任職於JWT Beijing  (台北分會)
鄭貴忠  任職於鴻海精密工業科技股份有限公司  (台北分會)
蔡玉芳  任職於捷鵬國際股份有限公司   (新竹分會)
廖沛涵  任職於台灣東芝數位數位資訊  (新竹分會)
李得元  任職於嘉南藥理大學  (台南分會)
蔡一生  任職於大元聯合建築師事務所  (台南分會)
簡谷伊  任職於慧承精密股份有限公司  (新竹分會)
李書政  任職於樹德科技大學  (台北分會)
陳龍樟  任職於泰興工程顧問有限公司  (新竹分會)
邱俊傑  任職於台灣屈臣氏個人用品商店  (新竹分會)
梁瑞聰  任職於財政部關稅總局  (台北分會)
郭書宏  任職於  (新竹分會)
朱艷芳  任職於崇右技術學院  (台北分會)
黃怡芳  任職於  (台北分會)
黃若愚  任職於.  (高雄分會)
郭仲恩  任職於恩智浦半導體有限公司  (台北分會)
陳韋宏  任職於TENCO  (台南分會)



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