ITPM


 





2011年第二屆華人十大傑出專案經理獎ITPM內部或推薦投獎件數統計績效報告



 各位PMP,


 


國內獎項數百到數千, 已讓大眾數不清有多少獎項. 但是大家仍記得有金馬獎, 奧斯卡獎, 諾貝爾獎...一定個經典大獎需有很好的定位及初期要用心地經營, 第一屆十專獎我們請各分會依其有效人數的百分比設定各分會的目標, 協會內部會員也因此有會員得獎, 如高雄分會的李純櫻及台北分會的何繼昌.

 今年是十專獎第二屆舉辦, 這獎項還在上軌道階段. 為求第二屆投獎人數不致太少, 於啟動會議上由各分會長設定各分會的目標, 以下目標含協會會員含外部成員投獎的人數:

  1.台北:30人, 八月底的目標為:15人

  2.新竹:15人, 八月底的目標為:7 人

  3.台中:16人, 八月底的目標為:8 人

  4.台南:12人, 八月底的目標為:6 人

  5.高雄:12人, 八月底的目標為:6 人

 

十專獎報名網址: http://www.itpm.org.tw/TOPM/2011/2011TOPM.asp

 

備註:

一是投獎期分兩梯次, 第一梯到8月底, 第二梯到11月底. 都遠比第一屆的40天公告期來得寬鬆.

二是各分會的投獎人不一定要協會的會員, 由協會的內部會員推薦的外部會員也是算數的.

 

相闗簡報內容

1)十專獎標準宣導簡報

http://pmsuccess.dyndns.org/temp/TOPM2011/020_Comm/TOPM2011_StdPresentation.ppt


 

2)十專獎標準宣導簡報 elearning(請用IE開啟)

http://60.249.153.66/Brief/20100617100619/index.html


 

3)成為十大專案經理的十大好處:

http://www.itpm.org.tw/TOPM/Newsletter/index.asp


 

華人十大傑出專案經理獎,未來十年內將成為國際華人專案經理標竿大獎

 

十專獎基金委員會 總召集人 周龍鴻 Roger, PgMP


 


 






 


 為十專獎的幕後英雄們喝采







前台北分會會長 劉開國




廣播電視界20年資歷,個人曾五次參與廣播金鐘獎頒獎典禮,三次入圍,兩次擔任頒獎人。其中一屆的編劇﹝負責撰寫整個頒獎典禮主持人及頒獎人講稿﹞與我是好友,因此對於金鐘獎的作業細節有更深一層的認識。舉凡類似頒獎典禮,前台定是鎂光燈聚集的焦點,光鮮亮麗,衣香檳影。後台則是充滿了無數專業敬業的幕後工作人員,緊繃神經,深怕稍有閃失。當典禮結束之後,大夥簇擁著得獎者,恭賀與歡笑聲交錯。4月18日圓滿落幕的第一屆十專獎也無法免俗。



整個十專獎確定由台北分會承辦應是在98年11月間,一開始是規劃與協會會員大會合併舉辦,因此規劃設置一位總PM,2位
PM因應。後來因某些因素,十專獎確定單獨舉辦,遂獨留總PM陳世人兄。從複式活動改為單一活動,表面上在複雜度降低許多,然而在活動品質的要求上是完全不受影響的。所幸台北分會在組織運作上累積了豐富的經驗及成熟的框架模式,在各工作組的全力支援之下,很快的就將活動所需的功能組別及主要的小組負責人設定出來。再依各功能組需求,繼續網羅各組工作成員。人數建置一開始即達到30人,活動當天的實際工作人員數至少超過50人。其中歷經無數次的聯繫、溝通、會議與場勘,這當中的協調折衝,真可謂精彩萬分。在這裡的每一位夥伴都是義工,我們常說:就事論事。但就事論事,還是要跟〝人〞論事。只要是人,就會有不同的個性、想法、邏輯模式、做事習慣與價值觀。如何讓如此眾多熱情的夥伴們在極短的時間內融合在一起,朝向共同的目標邁進。除了真誠之外,還需要耐心與包容心。我常喜歡將自己〝抽離〞,偶爾的將自己從某件事情暫時的抽離出來,以一個旁觀者的角度回頭觀察。也唯有此時,才能稍稍領略就事論事的真諦。另外,360度溝通是不夠的,360度仍是一個平面角度,應該稱其為〝立體溝通〞。這次十專獎舉辦場地在台大醫院所轄之國際會議廳,該會議廳的經營委外包給業者。活動進行前一天,我們做最後一次場勘。到了現場發現舞台燈光不符需求,我建議加燈。加一個燈500元,立即與工作夥伴核算我們手上的預算夠不夠。於是我們一個燈一個燈的試,因為既要光源充足,更要照射角度正確,還要掂著預算。這讓我想到一個情景,像是邊驅策著馬兒跑快點,還要一邊思忖背在背上的芻草還能讓馬兒跑多遠。



活動當天早上10點進場佈置、彩排、調整,務必使活動朝向最完美的目標進行。這時已沒有任何的層級之分,我們是一條心的整體團隊。是的,活動當然會有不完美,也有可以改進的地方。但當我們看著十位得獎者開心的領著獎座時,每一位工作人員心裡知道,我們以非專業的身份共同完成了一個專業公關公司才能完成的重大任務。在會後的檢討會議中,我看著大家臉上的笑容,清楚知道此時大家心中充滿著成就感,濃厚的革命情感滿溢於彼此之間。我為這群幕後默默努力、奉獻、付出的夥伴們感到驕傲,他們每一位都已獲得屬於自己的十專獎。謹以此文對這些可愛熱情的夥伴們,致上最崇高的敬意與謝意。



前台北分會會長  劉開國  





 



狂賀猛賀用力賀





PMI-TW 會員也是中華專案管理學會理事長許秀影博士,日前獲得國際專案管理學會(PMI)最頂級的證照--「組織專案管理成熟度模式顧問師(OPM3 Consultant)」,許博士不僅是台灣唯一、也是榮獲這項證照的全球唯一華人。



 



 



 



 



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 【綠色年代的專案管理】







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 內容簡介





 專案管理如何在這綠色競爭年代轉化為前進動能:節能屋概念及生態社區提供建築師另一設計課題;以減肥來類比節能、減碳來類比造林,低碳城市一起來完成;藉由80/20管理架構尋找節能標的,發揮整合管理航向綠色競爭新藍海。





 作者簡介





 王獻堂是冠呈能源環控有限公司負責人,公司主要從事節能減碳顧問工作。主要工作為協助業主申請國內外綠建築(EEWH & LEED)及規劃建置符合國際標準的綠色機房(Green Data Center)。最大的成就是依據專案管理的精神整合一群專業技術工作者,立志未來5年內節能減碳量要相當於建造一萬座大安森林公園。





 2011年華人十大傑出專案經理獎於8/31(二)截止投獎詳情





 請點選下列連結網址:



http://www.itpm.org.tw/TOPM/index.ASP





 


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喝一杯咖啡賺 100 萬的投資術——企業 CEO 用一杯咖啡絕對成交實戰技巧(台北分會)-2026/11/21
6一杯咖啡,除了品味香氣,還能創造多少商業價值?

在商場上,一次成功的交流,可能開啟一段合作關係;一句有說服力的表達,更可能促成關鍵的商業機會。如何透過一杯咖啡拉近彼此距離、建立信任,進一步把人脈轉化為商機?

本次  ITPM  台北分會  11  月例會,特別邀請世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師,分享「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧」。

陳慶祿老師從中餐主廚轉型為世界級咖啡師,憑藉專業與熱情,在咖啡領域闖出一片天,並榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌。他更將舞臺從咖啡專業延伸至公眾演說與企業培訓,透過持續學習與實戰經驗,磨練表達能力,將專業轉化為影響力。

這次,ALu  老師將以咖啡為媒介,帶領大家思考如何運用溝通、表達與信任建立,讓每一次看似平常的咖啡交流,都有機會成為創造價值的起點。

無論你是企業經營者、業務主管,或希望提升溝通與人際影響力的專業人士,都歡迎一起來學習,掌握商務交流的關鍵,讓一杯咖啡不只好喝,更能喝出人脈、商機與合作的可能!

📅  **活動時間|**2026  年  11  月  21  日(六)14:00∼17:00

📍  **活動地點|**大橋國小綜合會議室(大橋頭捷運站  3  號出口)

🎤  **分享講師|**世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師

☕️  **活動講題|**喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧

邀請  ITPM  會員夥伴一起參與,帶著好奇心來,帶著新觀念與商務交流的靈感回去!期待與大家在  11  月例會相見。

🎤講師簡介:
ALu  陳慶祿|世界金牌咖啡師・企業演說與表達力講師

陳慶祿老師從中餐主廚轉型投入咖啡領域,憑藉對專業的堅持與熱情,榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌,並獲總統府肯定,接受《工商時報》專訪,以「品祿精品咖啡」展現臺灣咖啡職人的實力。

除了咖啡專業,陳慶祿老師持續投入公眾演說訓練,曾獲創富國際商學院公眾演說競賽冠軍,並獲世界演說家  Jim  Cathcart  授證肯定,展現從專業技術走向溝通表達與影響力的跨領域實力。

他曾走進日月光、第一金控、華固建設、晶華酒店、圓山飯店等企業,分享領導力、表達藝術與商務溝通等主題,協助學員將專業知識轉化為清楚、有說服力的表達,進一步提升個人品牌與業務能力。

從咖啡到演說,陳慶祿老師以自身轉型歷程證明,專業是起點,持續學習與實踐則能讓專業產生更大的價值。本次將透過「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術」,分享如何運用咖啡交流、溝通表達與信任建立,創造商務合作的契機。
團隊建立: 森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!(台南分會)-2026/11/22
1111/22森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!

ITPM台南分會|會員暨眷屬戶外聯誼活動
中興林場森呼吸  ×  米其林推薦王家燻羊肉

平常大家忙著工作、忙著生活,難得有機會聚在一起,就讓我們走出室內,換個輕鬆的方式相聚吧!

這次ITPM台南分會特別安排一場結合自然、美食與友情的半日輕旅行。

上午,我們一起走進新化中興林場,在綠意盎然的桃花心木林中慢慢散步,享受森林的清新與寧靜。沿途看看風景、拍拍照片,和老朋友聊聊近況,也認識新朋友。

不需要登山經驗,也不用趕路,依照自己的步調,享受兩小時的森林時光。

中午,再一起前往龍崎的米其林指南推薦餐廳「王家燻羊肉」,品嚐傳承多年的在地好味道。

一場輕鬆的健走、一頓美味的午餐、一群談得來的朋友,就是最美好的假日時光!

【行程亮點】這次活動有什麼特別?

🌳  走進森林,讓身心放鬆
不拚速度、不比體力,享受森林中的清新空氣與自然風景。

📷  邊走邊拍,留下美好回憶
和家人、朋友一起拍下難得的相聚時光。

🍲  米其林推薦,品嚐在地美食
走完森林步道,再享用龍崎傳統燻羊肉及特色料理。

❤️  會員攜眷,讓情誼更靠近
不只是會員交流,也歡迎另一半、家人一起參加,認識更多朋友。

有空就一起來走走吧!

不必安排一整天,只要一個上午加上一頓好午餐,就能讓生活多一點綠意、多一點笑聲,也多一份溫暖的友情。

期待與會員及眷屬一起度過愉快的半日輕旅行!

ITPM台南分會  敬邀


【活動資訊】

活動內容如下:
一、活動日期:115年11月22日(日)        

二、集合地點(自行前往):  
中興大學新化林場入口(臺南市新化區知義裡口埤76號)
(集合地點逾時不候,敬請準時)

三、活動時程:  
09:30 – 10:00 中興大學新化林場入口集合.  報到
10:00 – 12:00 漫步在林間,呼吸好味道
12:00 – 12:30  前往王家燻羊肉餐廳(車程10分鐘)
12:30  -  14:00 米其林特色午餐/自由活動
14:00 –  活動結束
結束充實的半日行程,帶著滿滿的美好回憶返程。

四、費用:
1.ITPM    2026年台南分會    有效會員免費(含平安保險/餐費,含入園門票)。
  會員眷屬/其他分會會員:400元/人(含平安保險/餐費,不含入園門票),未滿15歲者保險請自理。

【門票收費標準】
• 全票:  100  元
(1)  一般遊客。
• 半票:  50  元
(1)  中興大學校友。
(2)  滿6歲以上各級學校學生。
(3)  30人以上購買全票之團體。
(4)  設籍於臺南市之居民(憑國民身分證)。
• 特惠票:  30  元
(1)  年滿  65  歲(含)以上長者(憑國民身分證)。
(2)  持有志願服務榮譽卡之志工。
(3)  未滿6歲以下幼童。
(特惠票自115年7月1日起調整為30元)
• 免費/  其他優惠:可參考園區現場公告或至國立中興大學新化林場官網查詢。
**台南分會2026有效會員,當天得憑入園票根向財務組報銷個人門票補助。

2.繳費方式:
        帳號:812    台新銀行    帳號:2024-01-0000582-5

請參加活動的會員,11/17前(額滿為止)先於ITPM官網報名後,務必需至GOOGLE表單填寫參與人員聯絡及保險資料∼
資料填寫連結:      https://forms.gle/GB8gonXCSTr8Kz5u5

聯絡人:
台南分會 財務組長:李惠櫻  Mobile:0921-279878;e-mail  :konica512003@gmail.com

五、人數:
40人,以報名時間截止為準。

六、交通方式:
集合地點  :  新化中興林場大門口(自行前往,鼓勵會員共乘)


七、特別注意事項:                                                                
1.  活動小提醒:
請穿著輕便服裝、防滑運動鞋,攜帶飲水、防蚊用品及個人常用藥品。健走以輕鬆舒適為原則,請依個人體力參與。
2.  集合注意事項  :
-    09:30開始集合報到,10:00準時出發!
-    中興林場開放時間  :  06:30~17:00
【門票價格請以現場為主】

感謝各位熱情擁護並參與ITPM台南分會的活動!    
產業人才投資計畫補助課程_敏捷式專案開發實務班(課程代碼:173471)(總會)-2026/11/15
11一、課程資訊
1.日期:115年11月15日、11月22日、11月29日、12月6日、12月13日
2.時間:上午09:00-17:00上課,共計35小時
3.地點:10491台北市中山區長安東路一段27號2樓  
4.費用:5,690元(完成課程後,政府補助4,552元,實際自付費用1,138元,以實際狀況為主)

二、課程訓練目標
緣由:《專案經理》雜誌自2019年4月3日(三)至2019年4月14日(日),針對全台灣企業內部在職  者進行相關調查之調查報告。根據調查結果顯示,64%企業認為組織內部若有員工取得敏捷認證,對導入敏捷的推動成效會有明顯幫助、將更好推動敏捷轉型,另也是培育人才讓員工持續成長學習的好機會。擁有敏捷認證的求職者,在職場上也有較顯著的競爭優勢,如:擁有優先面試機會及較容易擔任主管。

知識:本課程讓學員了解敏捷式專案開發、衝刺計畫之各項基本精神,並培養學生具備將專案管理  應用於實務相關之能力。本課程以美國國際專案管理協會敏捷宣言為基礎,並藉由讓學員能夠融會貫通及模擬應用敏捷專案運作方式、計劃書撰寫、模擬原型製作執行進而作為競爭力提昇之利器。  

技能:讓學員瞭解獲得敏捷專案所需的運作精華及培養學員如何活化專案產品原型案例討論,並進一步透過市場驗證。

三、授課師資
講師:林清雅

四、報名資格
1.學歷:高中/職(含)以上;年齡:年滿15歲以上
2.資格條件:
(1)現任企業主管、經理人、專案經理、專案團隊成員。
(2)企業儲備主管,欲了解專案管理知識體系者及應用者。

※前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

五、報名方式:採線上報名
1.請先至台灣就業通:
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網之課程頁面:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=173471&plantype=1 報名

六、遴選學員標準及作業程序
依在職訓練網完成報名之順序審核參訓資格,符合者以email依序通知,且於6天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,第6天尚未繳交者,將以電話通知繳交,逾期則由候補人員依序遞補。

七、退費辦法
※依據產業人才投資計畫第30、31點規定
第30點、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單位應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用5%,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數1/3者,訓練單位應退還本署核定訓練費用50%。但已逾訓練總時數1/3者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
第31點、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
(四)經分署撤銷所核定之訓練班次。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後6個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助款項。
匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
航海、系統與領導力(台中分會)-2026/11/15
8演講大綱:航海、系統與領導力  

一、  我的航海足跡  (Sailing  Footprint)

從  2009  年馬/泰啟航、2014  小艇與重型帆船、到  2019-2021  海上救援隊。

取得  RYA  英國皇家遊艇協會執照(土耳其、淡水河域實戰)。

二、  航海中的專案管理與協作  (Project  Management  on  Water)

組隊與準備:成員經歷對齊、賽前學習、指揮鏈切換(平時有機協作  vs  緊急嚴格指揮)。

知識體系模組:導航、氣象、通訊、船艇機電與求生。

多元參與管道:俱樂部、救援隊、航海賽事與媒合平台。

三、  系統動力學與風險管理  (Systems  Dynamics  &  Risk  Management)

團隊連鎖效應:從暈船骨牌效應與救援心法看團隊動態。

核心航海原則:安全紀律(超過  50%  意外發生在好天氣)、疑慮時放帆("When  in  doubt,  let  it  out")。

逆風哲學:逆風才能感知最高速度;在時間與大自然中轉換視角。

四、  領導力的終極錨點  (Leadership  &  Personal  Growth)

海上危機的反思:看見自我風險管理傾向,與大自然對話。

領航者的心法


🎤    講師經歷:    Eve    Yi    Chi    (池伊)    |    團隊教練    
具備北美與大中華區跨國背景,擅長處理高壓力、高變動環境下的組織整合、團隊對齊。長期在企業、NGO與國際學校進行結構性、教練式對話。

●系統思考實戰:具備    IBM    全球諮詢經驗,主導跨國併購後整合    (PMI),將    Bowen    系統理論應用於複雜組織的變革管理。
●引導與情緒韌性:具備專業心理諮商與引導背景,專注於處理團隊在轉型過程中的焦慮與對話困境。
●營運優化績效:曾在加拿大帶領金融服務業的商業拓展和銷售。強調不靠指令、而是靠「系統共識」達成營運指標。
●行業背景:高科技製造、資訊科技、金融服務。
●跨文化經驗:加拿大從業15+年,參與歐洲、中東多個非營利組織項目。
●學歷認證:加拿大    Ivey    商學院    MBA、中國科學院資通訊碩士、Bowen    家庭系統諮詢證照、多倫多大學成人學習認證。  



時間:2026/11/15(日)14:00∼17:00    
地點:東海大學    

林郁雯  任職於友信國際  (高雄分會)
林濬琦  任職於  (高雄分會)
蔡惠雯  任職於台灣康寧玻璃(股)公司  (高雄分會)
王楙弘  任職於順昶塑膠  (高雄分會)
陳凱琳  任職於先進複材科技股份有限公司  (高雄分會)
吳佳旂  任職於勝典科技  (高雄分會)
黃秋章  任職於  (高雄分會)
黃茂誠  任職於中國鋼鐵公司  (高雄分會)
楊宏毅  任職於  (高雄分會)
侯佩吟  任職於  (高雄分會)
楊中一  任職於鼎元光電科技股份有限公司  (高雄分會)
洪政弘  任職於奇美電子  (高雄分會)
許天聰  任職於大成工程股份有限公司  (高雄分會)
鄭靖錡  任職於金珊資訊  (高雄分會)
林長瑩  任職於  (高雄分會)
洪嘉鄉  任職於新視代科技股份有限公司  (台南分會)
蘇孝生  任職於天福茗茶  (高雄分會)
王鴻遇  任職於福聚股份有限公司高雄廠  (高雄分會)
洪志佳  任職於  (高雄分會)
鄭光盛  任職於立薏科技  (高雄分會)
蘇孝生  任職於漳州天福茶業有限公司  (高雄分會)
陳怡良  任職於台灣比菲多醱酵股份有限公司  (高雄分會)
陳叔賢  任職於台南捐血中心  (高雄分會)
譚偉宏  任職於互助營造股份有限公司  (高雄分會)
王智立  任職於晶訊科技  (高雄分會)
翁俊民  任職於儒億科技股份有限公司  (高雄分會)
上官珀健  任職於程曦資訊整合股份有限公司  (高雄分會)
蘇中和  任職於鼎升科技  (高雄分會)
陳明毅  任職於  (高雄分會)
林國星  任職於中鋼機械公司  (高雄分會)
劉曜文  任職於上準環境科技股份有限公司  (台中分會)
潘奕成  任職於華泰電子公司  (高雄分會)
劉雅敏  任職於昇陽光電科技股份有限公司  (台北分會)
周右崧  任職於台灣恩智浦半導體(股)有限公司  (高雄分會)
王秀旭  任職於  (台中分會)
劉子維  任職於微星科技股份有限公司  (台北分會)
張誌麟  任職於奇美電子  (高雄分會)
徐世鴻  任職於美商碧方  (台北分會)
陸聖文  任職於奇美電子  (高雄分會)
劉念慈  任職於恩智浦半導體  (高雄分會)
陳貞伶  任職於鼎新電腦  (台中分會)
黃敏良  任職於華新麗華  (台北分會)
崔光傑  任職於  (高雄分會)
陳玉芳  任職於  (台南分會)
劉建華  任職於中華人事主管協會  (台中分會)
林佑軒  任職於德碩管理顧問  (台北分會)
呂雋傑  任職於廣達電腦  (台北分會)
歐靖筠  任職於  (台中分會)
陳畋蓁  任職於和安藥業股份有限公司  (台中分會)
謝孟君  任職於中華電信台灣南區電信分公司  (高雄分會)
廖三源  任職於中華電信南區分公司  (高雄分會)
張秋容  任職於  (高雄分會)
廖光涿  任職於中華電信  (高雄分會)
楊玉瑋  任職於AIDC   (台中分會)
簡美玲  任職於保捷特科技有限公司   (台北分會)
簡淑芬  任職於  (台北分會)
王為捷  任職於捷安特股份有限公司  (台中分會)
沈扇綸  任職於  (台中分會)
王滋榆  任職於國立暨南國際大學創業育成中心   (台中分會)
林冠佑  任職於宇鋒科技  (台南分會)
葛丕業  任職於國賓大飯店  (台北分會)
洪欽文  任職於精誠資訊  (台北分會)
魏德明  任職於n/a  (高雄分會)
黃坤元  任職於正修科技大學  (高雄分會)
吳俊峰  任職於沙崙企業行  (高雄分會)
董思吟  任職於台灣智索股份有限公司  (高雄分會)
李翊銓  任職於京鴻檢驗科技股份有限公司  (高雄分會)
王菀咨  任職於資訊科技公司  (台北分會)
韓承志  任職於玻研科技  (高雄分會)
葉宜寧  任職於新世紀資通股份有限公司   (台北分會)
季強中  任職於科頂科技工業股份有限公司  (台北分會)
劉育姍  任職於  (台北分會)
康文總  任職於富滿噸有限公司   (高雄分會)
黃國安  任職於三商美邦人壽保險(股)公司   (高雄分會)
鄭宏逵  任職於台灣世曦工程顧問股份有限公司  (台北分會)
蘇建誠  任職於台南市電信人員職業工會  (台南分會)
王可雯  任職於個人工作室  (高雄分會)
簡瑜瑩  任職於KPMG 安侯建業聯合會計師事務所  (台北分會)
林玉鈴  任職於精英電腦股份有限公司  (台北分會)
葉松峰  任職於南亞電路板公司  (台北分會)
黃明慧  任職於華寶通訊  (台北分會)
蘇細  任職於中華電信  (台北分會)
葉騰輝  任職於富邦人壽  (台北分會)
蔡弦恭  任職於SORMAT OY  (高雄分會)
張維新  任職於時報文化出版企業股份有限公司  (台北分會)
殷書庸  任職於字  (台北分會)
朱怡婷  任職於樂利士實業股份有限公司  (台南分會)
楊志耀  任職於  (台北分會)
許芸甄  任職於  (高雄分會)
沈慧君  任職於捷而思股份有限公司  (台北分會)
林柏全  任職於優碩資訊科技股份有限公司  (台北分會)
林咸宇  任職於山威實業有限公司  (台北分會)
李致成  任職於  (高雄分會)
陳維舜  任職於朝新金屬工業股份有限公司  (台中分會)
李忠南  任職於東捷科技股份有限公司  (台南分會)
閻鏡竹  任職於中華電信股份有限公司數據通信分公司  (台北分會)
黃治綜  任職於紅布朗國際有限公司  (高雄分會)
柯佩汝  任職於萬海航運股份有限公司  (台北分會)
沈明賢  任職於鼎新電腦股份有限公司  (台南分會)
李建勳  任職於三商美邦人壽保險股份有限公司  (台北分會)
楊莉理  任職於竹山秀傳醫院  (台中分會)
陳亭君  任職於政府機關  (台北分會)
葉書察  任職於盟鑫工業股份有限公司  (台中分會)
沈揚正  任職於長陽開發科技有限公司  (高雄分會)
董麗珠  任職於三商美邦人壽  (台北分會)
謝瑞蓮  任職於台灣NEC  (台北分會)
游泳清  任職於廣達電腦  (台北分會)
許詩宏  任職於寶豐精密有限公司  (台中分會)
李先傑  任職於台灣NEC  (台北分會)
陳廷俊  任職於英業達  (台北分會)
程雪梅  任職於南山人壽  (新竹分會)
沈漢彬  任職於  (台北分會)
沈裕堂  任職於國鉅消防安全設備有限公司  (台南分會)
林明村  任職於宜鋼股份有限公司  (新竹分會)
郭育廷  任職於  (新竹分會)
官明郎  任職於台灣世曦工程顧問股份有限公司  (台北分會)
李淑雯  任職於富邦金控  (新竹分會)
尹鈺棠  任職於全圓企業有限公司  (新竹分會)
張大笙  任職於中華電信國際分公司  (新竹分會)
葉永誠  任職於耐特普羅資訊股份有限公司  (台北分會)
林祺旻  任職於SGS  (台中分會)
游世榮  任職於帆宣系統科技(股)公司   (台南分會)
遲玉倡  任職於美商愛狄西股份有限公司  (新竹分會)
林建銘  任職於育誠管理顧問有限公司  (新竹分會)
廖偉諭  任職於福容大飯店股份有限公司  (台北分會)
李文雅  任職於華南銀行  (新竹分會)
廖淑惠  任職於  (新竹分會)
吳淑櫻  任職於逢甲大學  (新竹分會)
劉尚唐  任職於Motorola   (新竹分會)
黃政雄  任職於映象有限公司  (台北分會)
陳�琱s  任職於群興工程顧問股份有限公司  (新竹分會)
潘昀謙  任職於NO  (新竹分會)
柳淑芬  任職於  (新竹分會)
郭爵榮  任職於質果網路科技股份有限公司  (台北分會)
黃正修  任職於台灣艾司摩爾股份有限公司  (台北分會)
夏岳明  任職於永信藥品工業(股)公司  (新竹分會)
張紹晃  任職於無  (新竹分會)
王聖光  任職於允強實業股份有限公司  (台中分會)
蔡奇章  任職於群創光電  (台南分會)
曾恩明  任職於黑快馬股份有限公司  (台北分會)
謝明鴛  任職於創惟科技  (新竹分會)
陳淑勤  任職於理成營造工程股份有限公司  (台北分會)
何承宗  任職於Panasonic  (新竹分會)
劉家驊  任職於東京威力科創股份有限公司  (台北分會)
黃銘得  任職於力晶科技股份有限公司  (新竹分會)
徐英盛  任職於偉創力股份有限公司  (台北分會)
蔡文麗  任職於歐易亞科技股份有限公司  (新竹分會)
簡淑如  任職於匯眾美術廣告設計公司  (台中分會)
江璧如  任職於HPE  (台北分會)
劉雲濤  任職於臺北市政府  (台北分會)
蕭智文  任職於國泰世華銀行  (台北分會)
劉燕禎  任職於長榮航空  (新竹分會)
林盈恩  任職於歐都納股份有限公司  (新竹分會)
蘇秋菊  任職於  (台北分會)
葉勇誼  任職於日月光半導體股份有限公司  (台北分會)
李崇盟  任職於博暉科技  (台北分會)
余欣靜  任職於  (台北分會)
林合成  任職於中華電信  (新竹分會)
劉家凱  任職於建國工程股份有限公司  (台北分會)
涂哲源  任職於中華電信  (台北分會)
林宛蓉  任職於寧茂企業股份有限公司  (新竹分會)
徐明龍  任職於  (台南分會)
楊宇華  任職於台灣人壽保險股份有限公司  (新竹分會)



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