ITPM



各位會員夥伴大家好:

  我是新任理事長朱國權,跟各位夥伴報告,ITPM協會於今年五月份舉辦第三屆第一次全國會員大會,感謝各位夥伴的參與讓此次大會順利產出協會新團隊,常務理事(副理事長)由劉開國(台北分會)、林漢卿(台北分會)兩位夥伴當選,常務監事則由前理事長周龍鴻(高雄分會)出線擔任。

  觀察目前協會成員,發現會員皆為各組織中強而有力的人力資源,如能將會員的專案管理執行能力運用於國家機轉,必能整合專案管理的語言,並配合協會的願景將專案管理知識體系延伸至社會各角落,相信國家整體競爭力必能提昇;因此導入專案管理制度融入於公務部門,藉公務管理制度之轉型強化,並結合產官學,以提升整體施政績效及競爭力是最為直接有效的方法。

  台灣九二一大地震、八八風災造成的嚴重災難,民間雖協同政府處理,卻不斷呼籲提升救災工作的具體效率等等管理機制,顯示重大工程須藉由一套有效的管理機制來輔導運作。有鑑於此,協會在經歷前四年的快速成長期後,組織已能穩定運作。下階段協會任務是推動專案管理立法,目的不僅是讓國家採購法等相關法條有一套能依循、信賴的管理機制,更是讓各位PMP在台灣及國際社會地位大幅提升的關鍵。

  期望以上簡略說明的想法能獲得各位夥伴的支持,有任何關於會務經營之建議與指教皆請反映給秘書長(secretary.general@itpm.org.tw),您的聲音就是我們的力量,謝謝各位。


社團法人台灣國際專案管理師協會理事長
朱國權


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【第二屆十大傑出經理人全面電子化報名正式起跑】



由社團法人台灣國際專案管理師協會(以下稱ITPM)主辦「第二屆華人十大傑出專案經理」選拔活動,6月1起正式啟動全面電子化報名。今年堂堂邁向第二屆,已成為專案管理實務界的年度盛事之一。此項選拔活動,期望能表揚傑出的華人專案管理之星,讓各不同類型組織之專ff理人有標竿學習的典範,預料今年將超過全球華人上百位專案經理共同角逐專案經理的最高榮耀。



在台灣「專案管理」已成為企業競爭力的重要指標之一,優秀的專案經理人能為企業或組織帶來競爭力。截至2010年5月止,台灣取得PMP人數超過8765位,其中不乏許多指標型企業、媒體、與社團組織執行長或會長,擁有此張證照。促使企業對專案管理的重視提升到更高的層次,並以此影響廣大的利害關係人。有鑑於此,ITPM創辦人周龍鴻期望「華人十大傑出專業經理人獎」能永續經營與蓬勃發展,目前已設立十專獎基金會籌備會,預計在十專獎總召集人任內能募集未來十專獎十年所需的資金,讓其不受缺乏資金而影響客觀性,並企望此獎能成為華人社會年度專案經理的奧斯卡獎。



【第一屆華人十大傑出專案經理人獎 王金平 頒獎實況:點圖即可觀看】

第一屆華人十大傑出專案經理人獎 王金平 頒獎實況網址:

http://www.youtube.com/user/TOPM2011#p/a/u/1/e9d0HcP9Eh4



鑑於舉辦第一屆十大傑出專案經理的活動經驗累積,敦使選拔活動更加完善,在第二屆籌備會議時,完成了三項創新措施,其分述如下:



一、此階段報名總共分為兩梯次:第一梯次:2010年6月1日 至2010年8月31日截止。第二梯次:2010年9月1日至2010年11月30日截止,逾期恕不受理。為鼓勵投獎者越早投越好,於第一階段報名者將可獲得『2010第一屆得獎人的投獎範本』,提供參選人資料準備的參考。除此之外,未能在第一階段未能通過初選者,將提供評審評語及修改建議,以利參選者報名角逐第二梯次的審查。



二、全面電子化申報,提供全方位服務:因應世界各國致力於環保,節能減碳零汙染的趨勢,本會規劃了全面網路電子化申報方式,各項資料填寫均可輕鬆完成,如副件資料、佐證影本皆可透過平台上傳至系統,在完成時即透過系統產生PDF檔,檢視各項資料是否完備,進而提升效率,大大減少紙張、裝訂、郵寄等不便。採取網路申報,更可跨國界、地域的限制,享受24小時無休的服務,透過申報軟體的驗證,更提高了申報資料的完整性,避免因人為疏漏導致資料不全的遺憾。



圖說: 第一屆十專獎所銷毀的資料高達20幾箱。




三、建立公平、公正、客觀的評分標準:依據《專案管理知識體系指南》中專案經理的三個特質:知識、績效及個人能力,作為評分準則。評審團依據此三項指標分配不同的百分比、評比規則及特殊原則。其特殊原則係基於社會責任感,對公益專案且無法量化指標的專案保留討論的空間。



【第一屆評審解說評核流程影片:點圖即可觀看】



第一屆評審解說評核流程影片觀看網址:

http://www.youtube.com/user/TOPM2011#p/a/u/0/UzunWO8jCrw



報名時間:


第一梯次:2010年5月31日 (星期一) 至2010年8月31日 (星期二) 截止,逾期恕不受理。


第二梯次:2010年9月1日 (星期三) 至2010年11月30日(星期二)截止,逾期恕不受理。


十專獎報名網址:http://www.itpm.org.tw/TOPM/2011/2011TOPM.asp



【十專獎報名網頁:點圖即可報名】






十專獎手冊電子型錄 (按第五個按鈕即可放大到全螢幕, 按書本右上角即可翻頁):

http://pmsuccess.dyndns.org/temp/500_colbie/ebook/2011_TOPM/Default.html




成為十大專案經理的十大好處:

http://pmsuccess.dyndns.org/temp/TOPM2011/020_Comm/TOPM2011_StdPresentation.ppt


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一.台北分會自2006年10月7日由47位兼具熱情與理想的創始會員成立至今,已經邁入了第四年,
會員人數也由創始會員人數的47人一路成長到了2009年有效會員人數430人,預計在2010年會員
人數將突破600人大關,嚴然成為協會中資源最為龐大的分會組織。

明義自2009年獲得前分會長 開哥的邀請參與協會運作以來,最深刻的感受就是看到大批志工
主動熱情的付出,推動著分會快速成長,舉辦活動的質與量也再再的展現出分會的潛能與實力。
如此才能展現出2009年年底,在礁溪舉辦的大型旺年會活動;以及2010年3月份,在臺大國際會議
廳舉辦的第一屆十大傑專案經理人頒獎典禮的從容與氣魄。

此刻,誠惶誠恐的自 開哥手上接下台北分會的棒子,期望能站在台北分會現有的堅實基礎下,
繼續為每一位PMP會員開展出更加寬廣的活動空間、更加豐富的交流平台以及更加有利的資源環境。
所以,自2010年6月份起,台北分會除維持現行財務、祕書、活動、公關四個小組的業務運作之外,
也將正式成立智庫小組,邀請有志研究專案管理領域的各界會員,一起參與小組的研究運作計畫,
並定期以網路、平面媒體、舉辦研討會以及開辦實務課程等方式對全體協會成員,以及產業界人士
發佈研究成果,搭建起專案管理理論與產業需求的結合平台,提升協會在專案管理領域的高度。

展望未來,台北分會將還是秉持著一貫的熱情與理想,為每一位會員提供最佳的服務。
所以我們需要更多熱心志工的投入,延續共好精神,一起為開創更完善的協會而努力。


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二.新竹分會未來展望目標

1. 推廣PMP專業能力落實於工作與生活中
2. 協助會員Re-PDU、與深入學習
3. 以社群平台型態協助會員交流分享
4. 主辦2011年全國十專選拔、主辦2011年PMP會員大會
5. 結合包裝與生活面 擴大協會規模讓跟多人認識PMP

管理界對於人類技術的研究,可以說是日新月異。現在不管是個人、團隊,還是企業組
織,只要利用幾個簡單又直接的方法,就可以讓大家的工作突飛猛進,而且不需要延長
工時,完成的工作反而更多、品質也更好。專案管理就是其中最好的方法之一。

新竹分會2008年成立以來秉著協助每個會員發揮專案管理的技術,學習更好的方式詮
釋自己生活中的事件,培養最具希望的色彩,我們不只是工作、更要用於生活、落實與
改善這個社會。

今年度家駿接下新竹分會第二屆會長一職。本著這樣的價值,新竹分會要成為一個影響
力的組織,讓我們的能力可以去轉化這個世代、讓大家更好更精進。



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三.台中分會未來展望(2010~2012)

社團法人台灣國際專案管理師協會台中分會依據『社團法人台灣國際專案管理師協
會分會組織管理辦法』設立,為台灣國際專案管理師協會於中部地區的分支機構,上承
總會,下啟台中分會會員,進行各項專案管理相關活動、研討並宣達專案管理知識。目
前至2010年2月台中分會會員已突破350位,未來兩年會員人數的快速成長是必然趨勢,
如何創造適合會員協會環境將是最大要件。

峰睿承蒙台中分會會員託付重責,期許能延續之前社團法人台灣國際專案管理師協會台
中分會理念,使其讓每一個會員都能成為理論與實務兼具的專案管理專才,除辦理月會
分享活動外,冀望未來在原有組織秘書組、活動組、公關組、財務組架構下,結合協會
PMP最大的資產(大批志工主動熱情的付出),峰睿期在團隊努力下以達成下列願景及
期望:

1. 繼承原有台中分會的精神,創造符合會員期望的環境,見證台灣專案管理
新的里程碑。
2. 建立一專業、溫馨、團結的PMP交流平台。
3. 配合總會建立中部地區專案管理師資源整合(或資料庫整合)。
4. 協助總會並積極提昇PMP之專業度,展現PMP之社會責任。
5. 拓展台灣專案管理師於中部地區各界商業發展之機會。
6. 維繫並增強台中分會會員之共好精神。
7. 配合總會活動並積極促進台中分會之媒體能見度。
8. 創造機會讓PMP能經由實踐和分享,延伸專案管理的廣度及深度。


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四.台南分會目前發展與未來展望


分會長:葉曉嵐
副分會長:陳惠賢、林登雄
分會連絡Email:hlyeh@ms24.hinet.net;davidyeh@gudeng.com

受前會長照明的熱情感召下,有幸成為南科分會的草創成員之一,在前會長一步一腳
印的開拓下,讓台南分會逐漸走出自己的特色。從分享課程的安排與參與度來看都有
明顯的推升,這更加鼓舞了幹部們的團隊士氣。

展望2010年,我們將邀請十專獎得主的分享並結合2009年的理念延續,更添加活動課
程來增進會員間彼此的向心力。課程設計如下:

(一)十專獎得主與企業負責人的經驗與理念分享,除了解業主的理念想法外,將學
習十專得主的經驗;

(二)藉由外部活動課程,邀請會員與會員家屬一同參與,讓分享活動與生活結合,
藉以凝聚會員的向心力;

(三)領導溝通系列課程的延續,增加會員演練的機會與實務經驗分享。讓台南地區
的台灣國際專案管理師協會的PMP會員共同成長。
最後,感謝前會長照明及理監事、幹部的付出讓台南分會得以茁壯,並感謝大家對台
南分會的支持與鼓勵!

第三屆理監事:
理事:葉曉嵐(分會長)、林登雄(副分會長)、陳惠賢(副分會長)、陳鴻洲
(活動組)、姜凱銘(公關組)、黃俊堅、梁睿紘
監事:鄭照明(監事長)、林明男、彭成柱



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五.高雄分會的展望 洪家祥

以往高雄會員係隸屬於總會之編制之下,今年經過會長提議,理監事的同意之下,
高雄地區將獨立成為高雄分會。

高雄分會自2010年3月27日在會員大會之選舉之下,產生了第一屆之會員代表。家
祥也很榮幸的接任第一屆高雄分會之分會長。在此感謝成立以來一直默默付出的幹部
及志工夥伴們,也邀約大家再一起來努力,讓高雄分會變成一個優良的PMP知識分享
園地。

總會可帆執行長上次對會員之問卷調查中顯現,學員參加協會最主要之目的1.RENEW
PDU 2.增加人脈 3.增加知識,所以高雄分會未來也會朝這三個方向來努力,期許會員
們能將PMP融入工作及融入生活。:

1. 建立以九大領域為主題的每月分享活動、開辦專案管理實務分科課程及舉辦讀書會,
讓學員能加速RENEW PDU之時間。

2.建立會員休閒活動之組群(羽球、高爾夫球、自行車….),舉辦假日及休閒之活動。

3.建立產業分享社群及知識分享網站,建構產業PMP計畫書模式。將邀約各分會一起參與及研究。

網址: http://www.pmp-home.com/share/moodle/






















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第三屆第一次會員大會手冊下載位置 
http://pmsuccess.dyndns.org/temp/itpm/memberbook_100610.rar
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喝一杯咖啡賺 100 萬的投資術——企業 CEO 用一杯咖啡絕對成交實戰技巧(台北分會)-2026/11/21
6一杯咖啡,除了品味香氣,還能創造多少商業價值?

在商場上,一次成功的交流,可能開啟一段合作關係;一句有說服力的表達,更可能促成關鍵的商業機會。如何透過一杯咖啡拉近彼此距離、建立信任,進一步把人脈轉化為商機?

本次  ITPM  台北分會  11  月例會,特別邀請世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師,分享「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧」。

陳慶祿老師從中餐主廚轉型為世界級咖啡師,憑藉專業與熱情,在咖啡領域闖出一片天,並榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌。他更將舞臺從咖啡專業延伸至公眾演說與企業培訓,透過持續學習與實戰經驗,磨練表達能力,將專業轉化為影響力。

這次,ALu  老師將以咖啡為媒介,帶領大家思考如何運用溝通、表達與信任建立,讓每一次看似平常的咖啡交流,都有機會成為創造價值的起點。

無論你是企業經營者、業務主管,或希望提升溝通與人際影響力的專業人士,都歡迎一起來學習,掌握商務交流的關鍵,讓一杯咖啡不只好喝,更能喝出人脈、商機與合作的可能!

📅  **活動時間|**2026  年  11  月  21  日(六)14:00∼17:00

📍  **活動地點|**大橋國小綜合會議室(大橋頭捷運站  3  號出口)

🎤  **分享講師|**世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師

☕️  **活動講題|**喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧

邀請  ITPM  會員夥伴一起參與,帶著好奇心來,帶著新觀念與商務交流的靈感回去!期待與大家在  11  月例會相見。

🎤講師簡介:
ALu  陳慶祿|世界金牌咖啡師・企業演說與表達力講師

陳慶祿老師從中餐主廚轉型投入咖啡領域,憑藉對專業的堅持與熱情,榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌,並獲總統府肯定,接受《工商時報》專訪,以「品祿精品咖啡」展現臺灣咖啡職人的實力。

除了咖啡專業,陳慶祿老師持續投入公眾演說訓練,曾獲創富國際商學院公眾演說競賽冠軍,並獲世界演說家  Jim  Cathcart  授證肯定,展現從專業技術走向溝通表達與影響力的跨領域實力。

他曾走進日月光、第一金控、華固建設、晶華酒店、圓山飯店等企業,分享領導力、表達藝術與商務溝通等主題,協助學員將專業知識轉化為清楚、有說服力的表達,進一步提升個人品牌與業務能力。

從咖啡到演說,陳慶祿老師以自身轉型歷程證明,專業是起點,持續學習與實踐則能讓專業產生更大的價值。本次將透過「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術」,分享如何運用咖啡交流、溝通表達與信任建立,創造商務合作的契機。
團隊建立: 森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!(台南分會)-2026/11/22
1111/22森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!

ITPM台南分會|會員暨眷屬戶外聯誼活動
中興林場森呼吸  ×  米其林推薦王家燻羊肉

平常大家忙著工作、忙著生活,難得有機會聚在一起,就讓我們走出室內,換個輕鬆的方式相聚吧!

這次ITPM台南分會特別安排一場結合自然、美食與友情的半日輕旅行。

上午,我們一起走進新化中興林場,在綠意盎然的桃花心木林中慢慢散步,享受森林的清新與寧靜。沿途看看風景、拍拍照片,和老朋友聊聊近況,也認識新朋友。

不需要登山經驗,也不用趕路,依照自己的步調,享受兩小時的森林時光。

中午,再一起前往龍崎的米其林指南推薦餐廳「王家燻羊肉」,品嚐傳承多年的在地好味道。

一場輕鬆的健走、一頓美味的午餐、一群談得來的朋友,就是最美好的假日時光!

【行程亮點】這次活動有什麼特別?

🌳  走進森林,讓身心放鬆
不拚速度、不比體力,享受森林中的清新空氣與自然風景。

📷  邊走邊拍,留下美好回憶
和家人、朋友一起拍下難得的相聚時光。

🍲  米其林推薦,品嚐在地美食
走完森林步道,再享用龍崎傳統燻羊肉及特色料理。

❤️  會員攜眷,讓情誼更靠近
不只是會員交流,也歡迎另一半、家人一起參加,認識更多朋友。

有空就一起來走走吧!

不必安排一整天,只要一個上午加上一頓好午餐,就能讓生活多一點綠意、多一點笑聲,也多一份溫暖的友情。

期待與會員及眷屬一起度過愉快的半日輕旅行!

ITPM台南分會  敬邀


【活動資訊】

活動內容如下:
一、活動日期:115年11月22日(日)        

二、集合地點(自行前往):  
中興大學新化林場入口(臺南市新化區知義裡口埤76號)
(集合地點逾時不候,敬請準時)

三、活動時程:  
09:30 – 10:00 中興大學新化林場入口集合.  報到
10:00 – 12:00 漫步在林間,呼吸好味道
12:00 – 12:30  前往王家燻羊肉餐廳(車程10分鐘)
12:30  -  14:00 米其林特色午餐/自由活動
14:00 –  活動結束
結束充實的半日行程,帶著滿滿的美好回憶返程。

四、費用:
1.ITPM    2026年台南分會    有效會員免費(含平安保險/餐費,含入園門票)。
  會員眷屬/其他分會會員:400元/人(含平安保險/餐費,不含入園門票),未滿15歲者保險請自理。

【門票收費標準】
• 全票:  100  元
(1)  一般遊客。
• 半票:  50  元
(1)  中興大學校友。
(2)  滿6歲以上各級學校學生。
(3)  30人以上購買全票之團體。
(4)  設籍於臺南市之居民(憑國民身分證)。
• 特惠票:  30  元
(1)  年滿  65  歲(含)以上長者(憑國民身分證)。
(2)  持有志願服務榮譽卡之志工。
(3)  未滿6歲以下幼童。
(特惠票自115年7月1日起調整為30元)
• 免費/  其他優惠:可參考園區現場公告或至國立中興大學新化林場官網查詢。
**台南分會2026有效會員,當天得憑入園票根向財務組報銷個人門票補助。

2.繳費方式:
        帳號:812    台新銀行    帳號:2024-01-0000582-5

請參加活動的會員,11/17前(額滿為止)先於ITPM官網報名後,務必需至GOOGLE表單填寫參與人員聯絡及保險資料∼
資料填寫連結:      https://forms.gle/GB8gonXCSTr8Kz5u5

聯絡人:
台南分會 財務組長:李惠櫻  Mobile:0921-279878;e-mail  :konica512003@gmail.com

五、人數:
40人,以報名時間截止為準。

六、交通方式:
集合地點  :  新化中興林場大門口(自行前往,鼓勵會員共乘)


七、特別注意事項:                                                                
1.  活動小提醒:
請穿著輕便服裝、防滑運動鞋,攜帶飲水、防蚊用品及個人常用藥品。健走以輕鬆舒適為原則,請依個人體力參與。
2.  集合注意事項  :
-    09:30開始集合報到,10:00準時出發!
-    中興林場開放時間  :  06:30~17:00
【門票價格請以現場為主】

感謝各位熱情擁護並參與ITPM台南分會的活動!    
產業人才投資計畫補助課程_敏捷式專案開發實務班(課程代碼:173471)(總會)-2026/11/15
11一、課程資訊
1.日期:115年11月15日、11月22日、11月29日、12月6日、12月13日
2.時間:上午09:00-17:00上課,共計35小時
3.地點:10491台北市中山區長安東路一段27號2樓  
4.費用:5,690元(完成課程後,政府補助4,552元,實際自付費用1,138元,以實際狀況為主)

二、課程訓練目標
緣由:《專案經理》雜誌自2019年4月3日(三)至2019年4月14日(日),針對全台灣企業內部在職  者進行相關調查之調查報告。根據調查結果顯示,64%企業認為組織內部若有員工取得敏捷認證,對導入敏捷的推動成效會有明顯幫助、將更好推動敏捷轉型,另也是培育人才讓員工持續成長學習的好機會。擁有敏捷認證的求職者,在職場上也有較顯著的競爭優勢,如:擁有優先面試機會及較容易擔任主管。

知識:本課程讓學員了解敏捷式專案開發、衝刺計畫之各項基本精神,並培養學生具備將專案管理  應用於實務相關之能力。本課程以美國國際專案管理協會敏捷宣言為基礎,並藉由讓學員能夠融會貫通及模擬應用敏捷專案運作方式、計劃書撰寫、模擬原型製作執行進而作為競爭力提昇之利器。  

技能:讓學員瞭解獲得敏捷專案所需的運作精華及培養學員如何活化專案產品原型案例討論,並進一步透過市場驗證。

三、授課師資
講師:林清雅

四、報名資格
1.學歷:高中/職(含)以上;年齡:年滿15歲以上
2.資格條件:
(1)現任企業主管、經理人、專案經理、專案團隊成員。
(2)企業儲備主管,欲了解專案管理知識體系者及應用者。

※前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

五、報名方式:採線上報名
1.請先至台灣就業通:
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網之課程頁面:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=173471&plantype=1 報名

六、遴選學員標準及作業程序
依在職訓練網完成報名之順序審核參訓資格,符合者以email依序通知,且於6天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,第6天尚未繳交者,將以電話通知繳交,逾期則由候補人員依序遞補。

七、退費辦法
※依據產業人才投資計畫第30、31點規定
第30點、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單位應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用5%,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數1/3者,訓練單位應退還本署核定訓練費用50%。但已逾訓練總時數1/3者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
第31點、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
(四)經分署撤銷所核定之訓練班次。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後6個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助款項。
匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
航海、系統與領導力(台中分會)-2026/11/15
8演講大綱:航海、系統與領導力  

一、  我的航海足跡  (Sailing  Footprint)

從  2009  年馬/泰啟航、2014  小艇與重型帆船、到  2019-2021  海上救援隊。

取得  RYA  英國皇家遊艇協會執照(土耳其、淡水河域實戰)。

二、  航海中的專案管理與協作  (Project  Management  on  Water)

組隊與準備:成員經歷對齊、賽前學習、指揮鏈切換(平時有機協作  vs  緊急嚴格指揮)。

知識體系模組:導航、氣象、通訊、船艇機電與求生。

多元參與管道:俱樂部、救援隊、航海賽事與媒合平台。

三、  系統動力學與風險管理  (Systems  Dynamics  &  Risk  Management)

團隊連鎖效應:從暈船骨牌效應與救援心法看團隊動態。

核心航海原則:安全紀律(超過  50%  意外發生在好天氣)、疑慮時放帆("When  in  doubt,  let  it  out")。

逆風哲學:逆風才能感知最高速度;在時間與大自然中轉換視角。

四、  領導力的終極錨點  (Leadership  &  Personal  Growth)

海上危機的反思:看見自我風險管理傾向,與大自然對話。

領航者的心法


🎤    講師經歷:    Eve    Yi    Chi    (池伊)    |    團隊教練    
具備北美與大中華區跨國背景,擅長處理高壓力、高變動環境下的組織整合、團隊對齊。長期在企業、NGO與國際學校進行結構性、教練式對話。

●系統思考實戰:具備    IBM    全球諮詢經驗,主導跨國併購後整合    (PMI),將    Bowen    系統理論應用於複雜組織的變革管理。
●引導與情緒韌性:具備專業心理諮商與引導背景,專注於處理團隊在轉型過程中的焦慮與對話困境。
●營運優化績效:曾在加拿大帶領金融服務業的商業拓展和銷售。強調不靠指令、而是靠「系統共識」達成營運指標。
●行業背景:高科技製造、資訊科技、金融服務。
●跨文化經驗:加拿大從業15+年,參與歐洲、中東多個非營利組織項目。
●學歷認證:加拿大    Ivey    商學院    MBA、中國科學院資通訊碩士、Bowen    家庭系統諮詢證照、多倫多大學成人學習認證。  



時間:2026/11/15(日)14:00∼17:00    
地點:東海大學    

朱惠蘭  任職於日月光半導體公司  (高雄分會)
王獻堂  任職於冠呈能源環控  (台北分會)
許寅欽  任職於  (台北分會)
賴茂村  任職於配奇駒資訊股份有限公司   (台中分會)
郭子微  任職於成偉食品股份有限公司  (台中分會)
溫芝喬  任職於戴爾電腦  (台北分會)
林芳禾  任職於  (台中分會)
林書賢  任職於  (台北分會)
劉弘彬  任職於毅齊科技  (台中分會)
詹振奇  任職於友達光電  (台中分會)
陳青青  任職於  (高雄分會)
郭麗孺  任職於台灣NEC 股份有限公司  (台北分會)
張銘芳  任職於安侯建業聯合會計師事務所  (台北分會)
張友維  任職於食品工業發展研究所  (新竹分會)
陳瑪琍  任職於哈佛企管  (台北分會)
游雅婷  任職於工研院  (高雄分會)
邱柏仁  任職於新協興玻璃  (台北分會)
郭昇鑫  任職於  (台南分會)
楊嘉齡  任職於華南商業銀行  (台北分會)
程志祥  任職於黑松嘉義營業所松泰飲料股份有限公司  (台中分會)
王佑生  任職於維力食品  (台中分會)
白佳民  任職於巨大機械股份有限公司  (台中分會)
劉聰慧  任職於逢甲大學  (台中分會)
陳明月  任職於台灣坂商有限公司  (台中分會)
張宜惠  任職於無  (台中分會)
張瓊禎  任職於逢甲大學地理資訊系統研究中心  (台中分會)
周惠玲  任職於遠傳電信(股)公司  (新竹分會)
林秉坤  任職於香港商易安信電腦系統(遠東)有限公司台灣分公司  (台北分會)
孔維揚  任職於國睦工業  (新竹分會)
張佩惠  任職於   (台中分會)
吳榮典  任職於長興開發科技股份有限公司  (新竹分會)
李秉錡  任職於台達電子  (台北分會)
陳筠錚  任職於IBM  (新竹分會)
張博淳  任職於森立鋼索廠(股)有限公司  (台中分會)
陳雅玲  任職於中租迪和  (台北分會)
林志龍  任職於臺北醫學大學  (台北分會)
吳怡珊  任職於厚實企業股份有限公司  (新竹分會)
謝彩鳳  任職於財團法人千禧龍青年基金會  (台中分會)
黃綉媚  任職於大同集成股份有限公司  (新竹分會)
黃愉茹  任職於東海大學推廣部  (新竹分會)
吳鵬  任職於鼎新電腦  (台北分會)
游超能  任職於安泰銀行  (台北分會)
洪偉峻  任職於偉電科技股份有限公司  (台北分會)
周彥誼  任職於財團法人基督教台灣信義會  (台北分會)
鄭志偉  任職於  (台北分會)
游鯉鍵  任職於  (台北分會)

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社團法人台灣國際專案管理師協會

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