ITPM

創意 活力 新竹分會





社團法人台灣國際專案管理師協會
新竹分會分會長藍如瑛PMP
2010/02/01


悠揚的Ukulele琴聲響起…。別懷疑這就是新竹分會2010年的第一場饗宴。1月16日下午新竹環宇廣播電台的文化教室彷如演場會,來自台北、台中、高雄,還有在地新竹PMP扶老攜幼,擠得活動現場熱鬧非凡。一位中生代的科技人懷著吉他夢想從科技界出走,展開一段圓夢的專案故事…。



新竹分會於97年8月5日成立是目前ITPM中最年輕的分會。推動新竹分會成立的主要參與夥伴是長宏竹十五屆與十六屆的學員們,在這群創會核心七人小組當中就有四位曾任與現任的媒體人。或許新竹分會就是媒體人遇到科技人的PMP結晶,也使得新竹分會兼具感性與理性,暨活潑又內斂。



一年多以來,新竹分會的講座受到好評,PMP級專業講座:PMP教父roger談「PMP如何行銷PMP」,徐光明老師的「PMBOK新舊版差異」,工業技術研究院專案經理李承翰分享「如何讓專案管理成為最幸福的事」,國內第一位PMP立委涂醒哲、全台最年輕的媒體PMP總經理洪家駿也都在新竹分會做專題分享。因應不景氣風暴,從事職涯顧問的我就率先端出「生涯專案」講座。之後陸續請到財經節目主持人趙靖宇談「宅經濟」,學習大師呂宗昕談「時間管理」,超夯運將周春明分享「感動的顧客服務」,單車冒險遊人游夙君分享「單車勇闖9個國家」,還有我帶來的第二場「團隊活化能量加倍」團隊體驗式課程,這系列的講座,希望大家在職場和生活上能克服低靡的士氣恢復活力。




新竹分會創會時約40位會員,一年成長一倍之多,雖然還是各分會中人數較少者,但卻小而美。八八風災專案和十大傑出專案經理人選拔,新竹分會的夥伴參與都不落人後。我最想感謝的就是跟著我一起努力會務的理監事與幹部們!我是個凡事求好的人,跟我一起工作的夥伴我想免不了有些壓力。我常跟幹部們說:「PMP的精神是『逐步完善』,但我們不能拿『逐步完善』來當成我們服務會員的藉口。」其次,我要謝謝所有的會員(包括其他分會來參與活動者),總是不吝惜給我們讚美與肯定,並能體諒我們的難處。最後,則是要感謝總會的協助和各分會會長無私的經驗分享。

配合總會時程,新竹分會將於三月進行理監事改選,幹部也將隨之重組。分會也發出英雄帖,號召有志PMP加入。我由衷地期盼能有更多熱忱的PMP加入分會運作。讓大家延續共好的精神,成為彼此生涯中的貴人,也讓新竹分會的明天會更好。

值此農曆年節前夕,新竹分會敬祝大家新春如意!福虎生豐!


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2010年第一屆十大傑出專案經理人(TOPM)選拔
感謝全體協會會員邀約外部參賽者申請獎項,順利完成投獎階段



各位協會會員/ 外部獎項申請者:
副本:協會外部評審團


2010年第一屆十大傑出專案經理人(TOPM)選拔的第一階段收件已經告一段落。在協會全體會員努力下,我們第一屆居然收足60件的參選資料,這獎項的申報數量是辦理四十年歷史十大傑出青年獎的1/3數量,而我們公告日期是如此地短暫,僅有一個月的公告期,是一般獎項的1/4的時間。但是參選的單位卻包含當今所有的國營單位無一缺席:台電、中油、漢翔、台電…。還有業界知名及龍頭廠商:中華電信、中鋼、中鼎、新光、仁寶、葡萄王及知名專案高鐵,這都歸功於全體會員的努力。

早在半個月前,我們十專獎的報名人數還是零報名,當時呈現的情形是雷聲大雨聲小,我依初始的專案管理計畫的風險管理,啟動了備用計畫,寫了一封理事長給全體會員的信 (如附件)。這一封信讓全體會員動員了起來,有會員從台中趕到台北向知名專案經理請託投我們這獎項。有會員開始游說台灣典範企業家參選,有會員開始影響自己的公司指派代表參加這獎項,大家把PMP的主動積極精神發揮地淋漓盡致。因此造就第一屆即有60位投獎者的佳績。全體會員皆努力向外部邀請各界參選,順利完成了最高難度,最容易流產的第一屆大眾投獎的任務,在此向全體協會會員及外部獎項申請者,深深表達協會的萬分謝意。







  從最終的報名結果看的出來,內外部的投件比率是相當接近的。內部會員共32位參選,來自各高、南、中、竹及台北分會的菁英;外部會員也有28位的參選,包括來自中華電信、中鋼、中鼎、中油、台電、漢翔、新光金控等各領域最優秀經理人,參賽者對這獎項都展現勢在必得的決心。以上這些參選者,將角逐僅10位的第一屆華人傑出專案經理獎。在這獎項背後的意義是企業對專案經理的重視與正視。若是您知道這60位將項申請者是如何產生的,您一定會感到震驚。以服務業的龍頭廠商中華電信公司為例,這是全台灣的PMP標竿企業,全公司共有150位PMP精英,為參加這獎項,全公司共分六個分公司先進行內部的徵選,每家分公司各選出最傑出的六位專案經理,六個分公司再選出最後的六位專案經理代表公司參選,這六位代表一家兩萬伍千人員工的大企業參選,已是萬中選一。企業的企圖心相當地強烈。這不就是這獎背後最大的意義嗎? 讓企業正視專案經理背後的成就與努力。如同大前研一所說的:「能夠勝任『專案經理』職務的人,有極高的價值,在未來將是非常珍貴的人才。」而專案經理團體在全球及兩岸公開競爭的趨勢之下,相信也會成為未來的新興社群。

  曾幾何時,一個僅有輪廓的志業形成越來越清晰景像,目前已經完成了第一階段的投獎的工作。我們以此獎項期望建立一個屬於全球華人的十大傑出專案經理的選拔平台。這獎項受限於商業機密保密關係,真正能跳出來參加競選的人並沒有想像的多。這是我們第二屆可以逐步完善的地方,其實獎項的保密機制已相當完整,包含所有的經手工作人員、外部評審團及我在內都已完成保密同意書的簽定,只是外部獎項申請者尚未建立起對協會的信任感而已。

  接下來第二階段的工作將是進行文件審查。協會的專責小組會仔細檢查參選者的投獎文件並一一通知參選者的文件是否合於標準,若無誤則進入初審階段。而複審階段預計從農曆過年之前開始,外部評審團將有一個月的時間進行複審。此獎項重視的是專案執行的績效成果,輔以具備的專案經理知識及個人管理專案所擁有的個人能力,不會以單一的專案金額、職稱或公司規模大小決定得獎的指標。所有的評分掌握及入選條件,完全在客觀的外部評審團手上,評審團也將以充份討論過的評分規則來選出第一屆十位傑出專案經理人,我們完全沒有預設的口袋名單。

本活動選拔結果將於於四月十八號(星期日)於台北舉行盛大的頒獎典禮,當日也是本會第五屆的會員(代表)大會。希望各位夥伴能預先保留您的時間,一起與我們參加此世紀頒獎典禮盛會,見證屬於華人典範專案經理的典範誕生。

祝各位有個美好的春節假期,佳節愉快。



周龍鴻roger, PgMP
社團法人台灣國際專案管理師協會 理事長
2/4 四 於長宏殿堂 凌晨1:30
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喝一杯咖啡賺 100 萬的投資術——企業 CEO 用一杯咖啡絕對成交實戰技巧(台北分會)-2026/11/21
6一杯咖啡,除了品味香氣,還能創造多少商業價值?

在商場上,一次成功的交流,可能開啟一段合作關係;一句有說服力的表達,更可能促成關鍵的商業機會。如何透過一杯咖啡拉近彼此距離、建立信任,進一步把人脈轉化為商機?

本次  ITPM  台北分會  11  月例會,特別邀請世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師,分享「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧」。

陳慶祿老師從中餐主廚轉型為世界級咖啡師,憑藉專業與熱情,在咖啡領域闖出一片天,並榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌。他更將舞臺從咖啡專業延伸至公眾演說與企業培訓,透過持續學習與實戰經驗,磨練表達能力,將專業轉化為影響力。

這次,ALu  老師將以咖啡為媒介,帶領大家思考如何運用溝通、表達與信任建立,讓每一次看似平常的咖啡交流,都有機會成為創造價值的起點。

無論你是企業經營者、業務主管,或希望提升溝通與人際影響力的專業人士,都歡迎一起來學習,掌握商務交流的關鍵,讓一杯咖啡不只好喝,更能喝出人脈、商機與合作的可能!

📅  **活動時間|**2026  年  11  月  21  日(六)14:00∼17:00

📍  **活動地點|**大橋國小綜合會議室(大橋頭捷運站  3  號出口)

🎤  **分享講師|**世界金牌咖啡師  ALu  陳慶祿老師

☕️  **活動講題|**喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術∼企業  CEO  用一杯咖啡絕對成交實戰技巧

邀請  ITPM  會員夥伴一起參與,帶著好奇心來,帶著新觀念與商務交流的靈感回去!期待與大家在  11  月例會相見。

🎤講師簡介:
ALu  陳慶祿|世界金牌咖啡師・企業演說與表達力講師

陳慶祿老師從中餐主廚轉型投入咖啡領域,憑藉對專業的堅持與熱情,榮獲  2019  年世界咖啡競賽雙金牌,並獲總統府肯定,接受《工商時報》專訪,以「品祿精品咖啡」展現臺灣咖啡職人的實力。

除了咖啡專業,陳慶祿老師持續投入公眾演說訓練,曾獲創富國際商學院公眾演說競賽冠軍,並獲世界演說家  Jim  Cathcart  授證肯定,展現從專業技術走向溝通表達與影響力的跨領域實力。

他曾走進日月光、第一金控、華固建設、晶華酒店、圓山飯店等企業,分享領導力、表達藝術與商務溝通等主題,協助學員將專業知識轉化為清楚、有說服力的表達,進一步提升個人品牌與業務能力。

從咖啡到演說,陳慶祿老師以自身轉型歷程證明,專業是起點,持續學習與實踐則能讓專業產生更大的價值。本次將透過「喝一杯咖啡賺  100  萬的投資術」,分享如何運用咖啡交流、溝通表達與信任建立,創造商務合作的契機。
團隊建立: 森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!(台南分會)-2026/11/22
1111/22森呼吸・好食光-走進森林,嚐一口好味道!

ITPM台南分會|會員暨眷屬戶外聯誼活動
中興林場森呼吸  ×  米其林推薦王家燻羊肉

平常大家忙著工作、忙著生活,難得有機會聚在一起,就讓我們走出室內,換個輕鬆的方式相聚吧!

這次ITPM台南分會特別安排一場結合自然、美食與友情的半日輕旅行。

上午,我們一起走進新化中興林場,在綠意盎然的桃花心木林中慢慢散步,享受森林的清新與寧靜。沿途看看風景、拍拍照片,和老朋友聊聊近況,也認識新朋友。

不需要登山經驗,也不用趕路,依照自己的步調,享受兩小時的森林時光。

中午,再一起前往龍崎的米其林指南推薦餐廳「王家燻羊肉」,品嚐傳承多年的在地好味道。

一場輕鬆的健走、一頓美味的午餐、一群談得來的朋友,就是最美好的假日時光!

【行程亮點】這次活動有什麼特別?

🌳  走進森林,讓身心放鬆
不拚速度、不比體力,享受森林中的清新空氣與自然風景。

📷  邊走邊拍,留下美好回憶
和家人、朋友一起拍下難得的相聚時光。

🍲  米其林推薦,品嚐在地美食
走完森林步道,再享用龍崎傳統燻羊肉及特色料理。

❤️  會員攜眷,讓情誼更靠近
不只是會員交流,也歡迎另一半、家人一起參加,認識更多朋友。

有空就一起來走走吧!

不必安排一整天,只要一個上午加上一頓好午餐,就能讓生活多一點綠意、多一點笑聲,也多一份溫暖的友情。

期待與會員及眷屬一起度過愉快的半日輕旅行!

ITPM台南分會  敬邀


【活動資訊】

活動內容如下:
一、活動日期:115年11月22日(日)        

二、集合地點(自行前往):  
中興大學新化林場入口(臺南市新化區知義裡口埤76號)
(集合地點逾時不候,敬請準時)

三、活動時程:  
09:30 – 10:00 中興大學新化林場入口集合.  報到
10:00 – 12:00 漫步在林間,呼吸好味道
12:00 – 12:30  前往王家燻羊肉餐廳(車程10分鐘)
12:30  -  14:00 米其林特色午餐/自由活動
14:00 –  活動結束
結束充實的半日行程,帶著滿滿的美好回憶返程。

四、費用:
1.ITPM    2026年台南分會    有效會員免費(含平安保險/餐費,含入園門票)。
  會員眷屬/其他分會會員:400元/人(含平安保險/餐費,不含入園門票),未滿15歲者保險請自理。

【門票收費標準】
• 全票:  100  元
(1)  一般遊客。
• 半票:  50  元
(1)  中興大學校友。
(2)  滿6歲以上各級學校學生。
(3)  30人以上購買全票之團體。
(4)  設籍於臺南市之居民(憑國民身分證)。
• 特惠票:  30  元
(1)  年滿  65  歲(含)以上長者(憑國民身分證)。
(2)  持有志願服務榮譽卡之志工。
(3)  未滿6歲以下幼童。
(特惠票自115年7月1日起調整為30元)
• 免費/  其他優惠:可參考園區現場公告或至國立中興大學新化林場官網查詢。
**台南分會2026有效會員,當天得憑入園票根向財務組報銷個人門票補助。

2.繳費方式:
        帳號:812    台新銀行    帳號:2024-01-0000582-5

請參加活動的會員,11/17前(額滿為止)先於ITPM官網報名後,務必需至GOOGLE表單填寫參與人員聯絡及保險資料∼
資料填寫連結:      https://forms.gle/GB8gonXCSTr8Kz5u5

聯絡人:
台南分會 財務組長:李惠櫻  Mobile:0921-279878;e-mail  :konica512003@gmail.com

五、人數:
40人,以報名時間截止為準。

六、交通方式:
集合地點  :  新化中興林場大門口(自行前往,鼓勵會員共乘)


七、特別注意事項:                                                                
1.  活動小提醒:
請穿著輕便服裝、防滑運動鞋,攜帶飲水、防蚊用品及個人常用藥品。健走以輕鬆舒適為原則,請依個人體力參與。
2.  集合注意事項  :
-    09:30開始集合報到,10:00準時出發!
-    中興林場開放時間  :  06:30~17:00
【門票價格請以現場為主】

感謝各位熱情擁護並參與ITPM台南分會的活動!    
產業人才投資計畫補助課程_敏捷式專案開發實務班(課程代碼:173471)(總會)-2026/11/15
11一、課程資訊
1.日期:115年11月15日、11月22日、11月29日、12月6日、12月13日
2.時間:上午09:00-17:00上課,共計35小時
3.地點:10491台北市中山區長安東路一段27號2樓  
4.費用:5,690元(完成課程後,政府補助4,552元,實際自付費用1,138元,以實際狀況為主)

二、課程訓練目標
緣由:《專案經理》雜誌自2019年4月3日(三)至2019年4月14日(日),針對全台灣企業內部在職  者進行相關調查之調查報告。根據調查結果顯示,64%企業認為組織內部若有員工取得敏捷認證,對導入敏捷的推動成效會有明顯幫助、將更好推動敏捷轉型,另也是培育人才讓員工持續成長學習的好機會。擁有敏捷認證的求職者,在職場上也有較顯著的競爭優勢,如:擁有優先面試機會及較容易擔任主管。

知識:本課程讓學員了解敏捷式專案開發、衝刺計畫之各項基本精神,並培養學生具備將專案管理  應用於實務相關之能力。本課程以美國國際專案管理協會敏捷宣言為基礎,並藉由讓學員能夠融會貫通及模擬應用敏捷專案運作方式、計劃書撰寫、模擬原型製作執行進而作為競爭力提昇之利器。  

技能:讓學員瞭解獲得敏捷專案所需的運作精華及培養學員如何活化專案產品原型案例討論,並進一步透過市場驗證。

三、授課師資
講師:林清雅

四、報名資格
1.學歷:高中/職(含)以上;年齡:年滿15歲以上
2.資格條件:
(1)現任企業主管、經理人、專案經理、專案團隊成員。
(2)企業儲備主管,欲了解專案管理知識體系者及應用者。

※前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

五、報名方式:採線上報名
1.請先至台灣就業通:
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網之課程頁面:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=173471&plantype=1 報名

六、遴選學員標準及作業程序
依在職訓練網完成報名之順序審核參訓資格,符合者以email依序通知,且於6天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓,第6天尚未繳交者,將以電話通知繳交,逾期則由候補人員依序遞補。

七、退費辦法
※依據產業人才投資計畫第30、31點規定
第30點、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單位應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用5%,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數1/3者,訓練單位應退還本署核定訓練費用50%。但已逾訓練總時數1/3者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
第31點、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
(四)經分署撤銷所核定之訓練班次。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後6個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助款項。
匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
航海、系統與領導力(台中分會)-2026/11/15
8演講大綱:航海、系統與領導力  

一、  我的航海足跡  (Sailing  Footprint)

從  2009  年馬/泰啟航、2014  小艇與重型帆船、到  2019-2021  海上救援隊。

取得  RYA  英國皇家遊艇協會執照(土耳其、淡水河域實戰)。

二、  航海中的專案管理與協作  (Project  Management  on  Water)

組隊與準備:成員經歷對齊、賽前學習、指揮鏈切換(平時有機協作  vs  緊急嚴格指揮)。

知識體系模組:導航、氣象、通訊、船艇機電與求生。

多元參與管道:俱樂部、救援隊、航海賽事與媒合平台。

三、  系統動力學與風險管理  (Systems  Dynamics  &  Risk  Management)

團隊連鎖效應:從暈船骨牌效應與救援心法看團隊動態。

核心航海原則:安全紀律(超過  50%  意外發生在好天氣)、疑慮時放帆("When  in  doubt,  let  it  out")。

逆風哲學:逆風才能感知最高速度;在時間與大自然中轉換視角。

四、  領導力的終極錨點  (Leadership  &  Personal  Growth)

海上危機的反思:看見自我風險管理傾向,與大自然對話。

領航者的心法


🎤    講師經歷:    Eve    Yi    Chi    (池伊)    |    團隊教練    
具備北美與大中華區跨國背景,擅長處理高壓力、高變動環境下的組織整合、團隊對齊。長期在企業、NGO與國際學校進行結構性、教練式對話。

●系統思考實戰:具備    IBM    全球諮詢經驗,主導跨國併購後整合    (PMI),將    Bowen    系統理論應用於複雜組織的變革管理。
●引導與情緒韌性:具備專業心理諮商與引導背景,專注於處理團隊在轉型過程中的焦慮與對話困境。
●營運優化績效:曾在加拿大帶領金融服務業的商業拓展和銷售。強調不靠指令、而是靠「系統共識」達成營運指標。
●行業背景:高科技製造、資訊科技、金融服務。
●跨文化經驗:加拿大從業15+年,參與歐洲、中東多個非營利組織項目。
●學歷認證:加拿大    Ivey    商學院    MBA、中國科學院資通訊碩士、Bowen    家庭系統諮詢證照、多倫多大學成人學習認證。  



時間:2026/11/15(日)14:00∼17:00    
地點:東海大學    

李尚儒  任職於松山家商  (高雄分會)
雷震宇  任職於  (台南分會)
蔡明杰  任職於  (新竹分會)
何恭銘  任職於敦南科技股份有限公司  (新竹分會)
楊玉玲  任職於鈺德科技  (台北分會)
陳逸穎  任職於  (新竹分會)
鄭碧瑩  任職於  (台北分會)
陳俊銘  任職於日月光半導體  (高雄分會)
張永明  任職於千附實業  (台中分會)
盧玟璇  任職於山河森實業有限公司  (台中分會)
余時學  任職於漢翔航空工業股份有限公司  (台中分會)
陳怡伶  任職於工業技術研究院  (新竹分會)
張遠泰  任職於待業中  (台北分會)
李淇華  任職於空軍花蓮基地  (台北分會)
周文貞  任職於亞碼數位  (台中分會)
王克寰  任職於三德觀光大飯店股份有限公司  (台北分會)
連傑義  任職於漢翔航空工業股份有限公司  (台中分會)
游登凱  任職於茂德科技  (台中分會)
蕭美珠  任職於車王電子股份有限公司  (台中分會)
劉叔軒  任職於NVIDIA  (台北分會)
王天佑  任職於  (高雄分會)
王祥銘  任職於遠傳電信  (台北分會)
陳雅嵐  任職於奇菱  (台南分會)
張凱瑞  任職於遠聯科技股份有限公司  (台北分會)
詹竣馪  任職於三星能源材料  (台北分會)
張雅惟  任職於HP  (台北分會)
黃美瑤  任職於  (台中分會)
吳懿芳  任職於台灣羅伯特博世股份有限公司   (台北分會)
朱純慧  任職於中國醫藥大學附設醫院  (台中分會)
陳惠君  任職於none   (台北分會)
丁心雅  任職於中華民國創業投資商業同業公會   (台北分會)
周偉仁  任職於漢翔航空工業股份有限公司   (台中分會)
黃睬絜  任職於漢翔航空工業股份有限公司   (台中分會)
陳慈惠  任職於嶺東科技大學   (台中分會)
張之楷  任職於光耀科技股份有限公司   (台中分會)
張紋菱  任職於國立暨南國際大學   (台中分會)
崔紹成  任職於新視代科技  (台北分會)
李國輝  任職於創揚企業有限公司   (台中分會)
林富饒  任職於亞克瑪股份有限公司  (台北分會)
吳淑惠  任職於  (台中分會)
林景源  任職於振鋒企業股份有限公司  (台中分會)
葉雅惠  任職於明泰(股)有限公司  (新竹分會)
金芸希  任職於台灣晶技股份有限公司  (台北分會)
謝騄璘  任職於工業技術研究院  (新竹分會)
林鼎皓  任職於台勵福股份有限公司   (台中分會)
莊凱俐  任職於統一資訊股份有限公司  (台北分會)
葉世豐  任職於南台灣環境科技股份有限公司  (台南分會)
謝雋蘭  任職於第一銀行  (台北分會)
彭運宏  任職於鑼洋科技  (台北分會)
洪禮甫  任職於綠藤管理顧問(股)公司  (台北分會)
李宜郿  任職於ViewSonic International Corporation  (台北分會)
施建敏  任職於  (台北分會)
郭俊宏  任職於  (台南分會)
王媛珊  任職於鼎新電腦股份有限公司  (台南分會)
何昊  任職於Far Eastern Int Bank  (台北分會)
陳勝南  任職於台灣新鈳電子股份有限公司  (台北分會)
何榮政  任職於欣興電子股份有限公司  (台中分會)
甘怡珍  任職於研華科技股份有限公司  (台北分會)
王思堯  任職於  (台北分會)
黃婉晴  任職於麗臺科技  (台北分會)
胡勝凱  任職於友訊科技  (台北分會)
張郁婷  任職於寶楠生技股份有限公司  (台北分會)
黃嘉建  任職於永豐金證券  (台北分會)
蕭義泰  任職於一詮精密  (台北分會)
李君婷  任職於鼎新電腦  (台中分會)
邱華洲  任職於  (台北分會)
簡錫淮  任職於德鴻科技  (台北分會)
陳彥豪  任職於晨星  (台北分會)
黃堉程  任職於  (台北分會)
鍾尤娟  任職於中磊電子股份有限公司  (台北分會)
吳鎧伊  任職於台灣世界展望會  (台中分會)
朱昌傑  任職於新光人壽保險股份有限公司  (台北分會)
郭鎮球  任職於漢聲廣播電臺  (高雄分會)
李盈樑  任職於  (高雄分會)
廉瑞麟  任職於無敵科技股份有限公司   (台北分會)
紀美如  任職於  (台中分會)
魏仙惠  任職於財團法人精密機械研究發展中心  (台中分會)
鐘唯禎  任職於  (台中分會)
李啟林  任職於亞翔工程股份有限公司  (新竹分會)
侯光益  任職於創益科技顧問股份有限公司  (台中分會)
林茂楠  任職於  (台中分會)
劉嘉惠  任職於逢晟智慧科技股份有限公司  (台中分會)
陳胤誠  任職於漢翔公司  (台南分會)
張鴻鎮  任職於喬山健康科技股份有限公司  (台中分會)
楊宗瑋  任職於逢甲大學  (台中分會)
崔淑萍  任職於自強基金會  (新竹分會)
鄭爽媚  任職於  (台中分會)
魏志瑋  任職於台灣國際造船股份有限公司  (高雄分會)
黃建程  任職於建業諮詢股份有限公司 www.rbp.com.tw  (台中分會)
翁坤富  任職於台灣國際商業機器股份有限公司  (台中分會)
楊哲豪  任職於台灣高速鐵路股份有限公司  (台中分會)
陳宏峻  任職於仕元機械股份有限公司  (台南分會)
張國欽  任職於駿熠電子科技股份有限公司  (台北分會)
嚴克文  任職於立真科技  (新竹分會)
楊詠晴  任職於遠傳電信  (台北分會)
呂�睆�  任職於台積電   (新竹分會)
王志偉  任職於經緯衛星資訊股份有限公司  (台北分會)
李佼潔  任職於IKEA   (新竹分會)

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